讀從輝煌到末路有感五(參考版)
2024-10-01 03:46本頁面
【正文】 努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的共產(chǎn)黨員。只有這樣才能使有關(guān)制度落到實處。因為，處理干部不是目的，制訂制度，實行對干部的廉政管理，使干部不犯錯誤，實現(xiàn)黨的工作任務(wù)目標(biāo)才是我們的管理的目的。 三要加強(qiáng)平時的督查，嚴(yán)格執(zhí)行落實制度。三是有關(guān)公開的制度。二是在涉及用人、物資分配、國家計劃指標(biāo)審批等權(quán)力使用上，必須在黨與國家規(guī)定的原則下，制定可操作的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和具體操作制度。在具體工作中，一是如何具體的制度落實黨的民主集中制制度，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)，克服家長制作風(fēng)，是防止領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的核心問題。黨的兩個《條例》的出臺，為我們黨的廉政建設(shè)提供了制度的保證。這樣才能從人的根本思想上解決問題，做到有制必依。既然是主觀上的原因，只有通過主觀的改造，通過對廣大黨員干部的教育，強(qiáng)化培訓(xùn)來解決。 一要加強(qiáng)教育，樹立照章辦事的意識。在廉政建設(shè)中，各部門單位，要結(jié)合工作實際，強(qiáng)化廉政制度建設(shè)。干部廉政制度是實現(xiàn)干部廉政的保證，但是，有了制度，不去執(zhí)行，那么，制度就成了一紙空文。 “地位高了，權(quán)力的監(jiān)督少了”這種情況在我國家正在改革的時期，確實存在，這成了干部腐敗的客觀原因。在工作中，盡職盡責(zé)干好分工的工作，做到不失位；必須消除互相攀比心理，要服從組織安排為首任，
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