第一篇：調(diào)動(dòng)座談會(huì)講話(參考版)
2024-10-01 03:03本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。非常榮幸能有一個(gè)與大家分享、交流的機(jī)會(huì)，自04年參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有近7個(gè)年頭了。 做為年輕干部，要有以精益求精、追求細(xì)節(jié)完美的精神，從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做出水平。年輕干部在交友上一定要慎重、自重，力求“四多”，即多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。三要慎友，即慎交朋友。一個(gè)黨員干部如果在小事小節(jié)上“失守”，他也很難在大事大節(jié)上守得住。二要慎微。年輕干部一定要把好第一關(guān)，邁好第一步，要有強(qiáng)烈的拒絕意識(shí)，遇事要多琢磨“該不該”、“行不行”、“可不可”、“好不好”，慎處理，處理好。年輕干部，人生漫漫旅程剛剛開始，嚴(yán)于律己尤為重要。古人說，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。因此，我們要常懷感恩之心，珍惜當(dāng)前，把握未來，用奮進(jìn)的勇氣去激蕩自己，感動(dòng)別人，用實(shí)干的精神去埋頭工作，大步向前。拒絕感恩，不懂得感恩，就是道德的失落，是文明的缺失。感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界。不管做任何工作，都要學(xué)會(huì)把心態(tài)放平、把心態(tài)歸零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。要做到在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮工作，倍加嚴(yán)于律己，不負(fù)黨和人民的重托，不負(fù)縣委縣政府的重托。 四是要常懷平常之心。作風(fēng)體現(xiàn)素養(yǎng)、關(guān)乎形象。因?yàn)橐粋€(gè)人的工作能力、業(yè)務(wù)能力，它會(huì)因環(huán)境的改善、個(gè)人的努力、組織的培養(yǎng)而得以提高，而一個(gè)人的道德、品行定型之后，世界觀、人生觀確立之后，就不會(huì)也不可能因職務(wù)的升遷、財(cái)富的積累、年齡
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