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正文內(nèi)容

第一篇:某年組織生活會提綱(參考版)

2024-10-01 02:46本頁面
  

【正文】 以上是我的發(fā)言,不足之處,還望各位給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。 三是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力提高履職能力?!稗k法在群眾之中,經(jīng)驗(yàn)在實(shí)踐之中”。通過學(xué)習(xí),使自己做到思想上不落伍,作風(fēng)上不松勁,行動上不停步。并針對自身存在的問題,重點(diǎn)從以下四方面作努力,抓整改: 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同事的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。自己雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成,難免產(chǎn)生了急躁情緒。平時,自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、針對性不強(qiáng)。不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面,我始終堅(jiān)持以身作則,嚴(yán)格要求自己,牢牢銘記“兩個務(wù)必”,嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。 二是嚴(yán)守紀(jì)律,努力做到清正廉潔。 一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性活動中的具體表現(xiàn) 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。沒有像抓業(yè)務(wù)收入那樣抓人員知識結(jié)構(gòu)建設(shè),特別是檢測中心人員檢測水平提高不明顯。作為分管這一工作的副局長,沒有多動腦子,服務(wù)方法創(chuàng)新不夠。特別是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,沒有像專家那樣深入探討。分管的業(yè)務(wù)工作中,與市相關(guān)局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系較多,而協(xié)調(diào)好相互關(guān)系,對工作的開展很重要。對分管部門的重點(diǎn)目標(biāo)工作親身參與,分管部門工作中遇到的難點(diǎn)問題親自出面解決。年初,與分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志認(rèn)真商討全年工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),制定工作方法、措施、步驟,做到有的放矢。近年來,自己沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)事件,所分管的部門也未發(fā)生違法違紀(jì)問題。每到春節(jié)、元旦等重要節(jié)日進(jìn)行廉政教育;五防特殊崗位。禁止工作人員在辦理業(yè)務(wù)工作中搞暗箱操作、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì);三防特殊群體。一防特殊場所。對分管部門的人員經(jīng)常進(jìn)行座談,要求同志們認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題,特別是在服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)等方面,做到警鐘長鳴;要求同志們坦坦蕩蕩做事,清清白白做人,使同志們思想上時刻繃緊“廉潔”這根弦,切實(shí)保證分管單位能做事,做好事,不出事。 (二)堅(jiān)持教育為主,警鐘長鳴。按照鄧小平理論和三個代表的重要思想,嚴(yán)格要求自己,時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的,把人民群眾的滿意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。在班子會或黨組會上,暢所欲言,充分發(fā)表自己的意見。平時擠出時間加強(qiáng)對質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等知識的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了目前先進(jìn)的質(zhì)量管理理論,如六西格瑪管理方法,零缺陷管理方法,對標(biāo)管理方法等,同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等法律法規(guī),注重學(xué)習(xí)的實(shí)效,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與強(qiáng)化對分管業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步提高工作水平。利用這一有利時機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《為人民服務(wù)》、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對黨八股》等多篇著作,鄧小平同志的南巡講話精神,江澤民同志的《黨的作風(fēng)是黨的形象》、《講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣》和“三個代表”的重要思想,胡錦濤同志的《全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展》、《在中紀(jì)委七次全會重要講話精神》等重要講話精神,認(rèn)真剖析整改問題,思想理論水平有了進(jìn)一步的提高。黃珍珍同志作為一名年輕的班主任,個人能力很強(qiáng),希望該同志在今后的班級工作中能更加的投入和用心,把班級管理的更好。在校園文化建設(shè)方面做得還不足。 勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),對日常事務(wù)性管理松懈,存在浪費(fèi)現(xiàn)象。有時認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。沒有刻苦、深入地鉆研專業(yè)知識,很多時候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好。但人無完人,通過參
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