【正文】 應(yīng)堅(jiān)持“抓大查小和抓小防大”的思路，把定期集中排查調(diào)處與適時(shí)重點(diǎn)調(diào)處相結(jié)合，堅(jiān)持每月排查矛盾糾紛，每季度進(jìn)行治安形勢(shì)分析，建立和完善排查調(diào)處信息員網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)，對(duì)排查梳理出的不穩(wěn)定隱患做到“件件有落實(shí)、事事有交代”。 因此，保衛(wèi)干部在深入各分廠生產(chǎn)車(chē)間、部門(mén)參與現(xiàn)場(chǎng) 管理防范時(shí)，要認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，把通過(guò)職工、班組、車(chē)間等各種渠道收集的各種信息進(jìn)行綜合分析，預(yù)測(cè)可能引發(fā)的治安、消防、安全和鬧事苗頭，掌握各種動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作重心，制定相應(yīng)的工作預(yù)案。 三、抓好信息建設(shè)狠抓排查調(diào)處，妥善處理信訪問(wèn)題由于企業(yè)改革的不斷深化，減員增效、職工下崗分流、轉(zhuǎn)崗、福利待遇等問(wèn)題面臨矛盾突出和不安定因素增多。 創(chuàng)造周邊穩(wěn)定的治安環(huán)境。應(yīng)善于尋找問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改、消除治安隱患，清除安全盲點(diǎn)、死角。認(rèn)真開(kāi)展安全大檢查。 二、夯實(shí)措施整合資源健全體系 平安建設(shè)是新時(shí)期綜治發(fā)展的必然要求，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)綜治工作的重要舉措。因此，筆者認(rèn)為，要做好企業(yè)綜治工作，應(yīng)強(qiáng)化以下幾方面的工作： 一、提高認(rèn)識(shí)明確目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任 企業(yè)在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，應(yīng)把安全作為事關(guān)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展一個(gè)決定因素，把綜治工作列入重要議事日程，放在與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要的位置；應(yīng)認(rèn)識(shí)到做好綜治工作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，創(chuàng)造穩(wěn)定良好的社會(huì)秩序的保證，要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感；應(yīng)依照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、群防群治、落實(shí)基層、標(biāo)本兼治、重在治本”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確定黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治工作負(fù)總責(zé)，各職能部門(mén)具體組織實(shí)施的工作格局；制定相應(yīng)的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，將責(zé)任書(shū)簽訂到基層，從而實(shí)行目標(biāo)管理。 第五篇：如何做好新形勢(shì)下企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作如何做好新形勢(shì)下企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作 經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，穩(wěn)定是前提，平安是保障。五是運(yùn)用文化手段，加強(qiáng)職工的現(xiàn)代科技知識(shí)教育，提高職工的文化素養(yǎng)，開(kāi)展健康的文化生活，抵制腐朽文化的影響。三是運(yùn)用行政手段，企業(yè)通過(guò)職工代表大會(huì)建立企業(yè)治安管理標(biāo)準(zhǔn)以約束職工的行為，對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)的職工予以教育、處罰以及行政處分。廣泛開(kāi)展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng) 信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。 運(yùn)用多種手段，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作。四要協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處在本單位發(fā)生的違法犯罪案件，調(diào)解好民事糾紛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安定因素苗頭，做好緩解矛盾的工作，防止上訪、請(qǐng)?jiān)?、鬧事等事件發(fā)生，把影響社會(huì)治安的因素化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。二要加強(qiáng)企業(yè)治安防范工作，全面落實(shí)人防、物防、技防措施，有效地排除了犯罪空隙，注重建立、健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，建立一支以保衛(wèi)干部為主體，以門(mén)衛(wèi)為依托，以應(yīng)急分隊(duì)為骨干和巡邏隊(duì)伍，加大治安巡邏密度和頻率，預(yù)防刑事、治安案件的發(fā)生。因此，企業(yè)要加強(qiáng)保衛(wèi)工作，配備素質(zhì)較高的干部充實(shí)保衛(wèi)隊(duì)伍。 充分發(fā)揮保衛(wèi)部門(mén)在社會(huì)治安綜合治理工作中的骨干作用。企業(yè)黨政一把手和基層單位負(fù)責(zé)人之間、基層單位負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)之間，都要層層簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，在責(zé)任書(shū)中要把綜治工作的任務(wù)分解出若干符合實(shí)際的具體目標(biāo)，包括刑事案件發(fā)案率、治安案件發(fā)案率、職工違法犯罪率、普法教育參學(xué)率、民事糾紛調(diào)解成功率等，同時(shí)杜絕重大火災(zāi)事故和職工集體上訪事件，制定出便于操作的執(zhí)行與檢查措施，建立嚴(yán)格的檢查監(jiān)督制度、定量考核制度和評(píng)比 獎(jiǎng)懲制度，通過(guò)簽訂責(zé)任狀，把責(zé)、權(quán)、利有機(jī)地結(jié)合起來(lái)并實(shí)行一票否決權(quán)制，把綜治工作的責(zé)任與各基層單位、各部門(mén)和職工的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來(lái)。 明確職責(zé)，層層建立社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。企業(yè)黨政班子要把社會(huì)治安綜合治理工作列入議事日程并納入企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)之中，并作為年度工作目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，企業(yè)黨政班子每季度要研究一次社會(huì)治安綜合治理工作，并把綜治工作與其它工作統(tǒng)籌安排、真抓實(shí)管。因此，必須下大力氣抓好抓實(shí)企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作。把各基層單位和各部門(mén)的治安狀況和社會(huì)治安綜合治理工作效果與其綜合性榮譽(yù)稱號(hào)掛鉤，與其主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和治安責(zé)任人評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)掛鉤，若達(dá)不到目標(biāo)者予以否定，實(shí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決。對(duì)在企業(yè)要害部位工作的職工也要明確負(fù)有安全保衛(wèi)工作的責(zé)任，發(fā)動(dòng)全體職工共同抓好治安防范工作，以保障要害部位的生產(chǎn)安全和易燃、易爆、劇毒、放射性物質(zhì)等危險(xiǎn)品以及其它物資的安全。根據(jù)企業(yè)治安狀況，對(duì)保衛(wèi)部門(mén)的職權(quán)、責(zé)任、獎(jiǎng)懲等做出具體規(guī)定，進(jìn)而增強(qiáng)保衛(wèi)干部的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)其工 作積極性。在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在保衛(wèi)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，各基層單位要建立治保會(huì)、調(diào)解會(huì)等群眾性組織，發(fā)動(dòng)全體職工協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)保護(hù)好企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，使國(guó)家、集體和個(gè)