【正文】 三、工作安排： 第一季度： 、材料 第二季度： ，按《**市教育系統(tǒng)學(xué)校歸檔辦法》規(guī)定做好裝訂、分類、排列、編號、裝合工作，確保門類齊全，完成立卷任務(wù) ，如有不到位之處，及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報處理 第三季度： 、協(xié)作組來校年度檢查的準(zhǔn)備工作 ，迎接局檔案室對本校檔案安全情況的考核 第四季度： 、材料 統(tǒng)計 第25頁 共25頁。 、評審、考核工作。 ，對各項內(nèi)容認(rèn)真填寫，為迎接一年一度的檔案法規(guī)性檢查作好準(zhǔn)備。 、貫徹《XX市檔案管理辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校政治學(xué)習(xí)對全校教職員工進行宣傳、學(xué)習(xí)，通過印發(fā)宣傳材料、做檔案知識測試卷，提高法制意識和檔案意識。 二、工作目標(biāo) 任務(wù)： 以《檔案法》頒布為契機，有計劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動，增強全校教職員工的法制觀念和檔案意識，強化行政執(zhí)法的力度，提高全員執(zhí)法的自覺性，推動學(xué)校檔案工作向高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)發(fā)展。承擔(dān)年終縣委、縣政府對本系統(tǒng)計生考核經(jīng)濟責(zé)任，并另處罰該單位責(zé)任違約金1萬元。 二、縣政府綜合評定為一類單位（或被聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的，獎勵黨政“一把手”獎金各2014元，分管領(lǐng)導(dǎo)1200元，計生專干1000元。分管領(lǐng)導(dǎo)600元，計生專干500元。分三等，84分及以下為不合格，85分至94分為合格，95分及以上為優(yōu)秀。在11月下旬。辦公室設(shè)在局計生辦（紀(jì)檢監(jiān)察室），余林嫦、胡格屏同志接待日常工作。 積極配合聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處集中節(jié)育活動，完成節(jié)育手術(shù)任務(wù)，配合系統(tǒng)的計生工作督查，做好年終計生統(tǒng)計、工作總結(jié)。 積極配合上級有關(guān)部門處理計劃生育案件，計生案件包括：計劃外出生、非法引流產(chǎn)，為計生對象提供躲避場所等。 按規(guī)定建立責(zé)任范圍內(nèi)房屋出租、外來流動人口已婚育齡婦女管理名冊，有臺帳。 本單位的干部、職工（含臨時工）無計劃外生育、無非法抱（收）養(yǎng)。有分管領(lǐng)導(dǎo)、有計生專干、有牌子，并將人口理論、計生政策、管理制度、責(zé)任任務(wù)等制度上墻。每季度至少研究一次計劃生育工作，并有文字記載，保證計劃生育經(jīng)費的投入，確保單位計劃生育的正常開展。 一、目標(biāo)任務(wù) 強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅決落實“一票否決”。 二○一一年十二月二十日 第四篇：林業(yè)系統(tǒng)2014年計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任狀 XX縣區(qū)林業(yè)系統(tǒng)2014年計劃生育工作 目標(biāo)管理責(zé)任狀 為全面完XX縣區(qū)委、縣政府及縣農(nóng)村工作部下達的人口與計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，加大計劃生育工作力度，強化責(zé)任意識，進一步將計劃生育工作落到實處，經(jīng)局黨委研究，決定對2014年林業(yè)系統(tǒng)的計劃生育工作實行目標(biāo)管理。同時，對專業(yè)應(yīng)急隊伍要組織有針對性的專項培訓(xùn)，做到每一個應(yīng)急專業(yè)人員職責(zé)任務(wù)明確，行動方案熟悉，處置迅速有力。應(yīng)急管理的教育培訓(xùn)要面向全系統(tǒng)每一個干部職工。 （五）要注重提高應(yīng)急管理培訓(xùn)和演練的廣泛性和針對性。應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組啟動應(yīng)急預(yù)案后，應(yīng)急響應(yīng)機制展開工作。 （四）要正確處理日常應(yīng)急管理機構(gòu)與應(yīng)急響應(yīng)機制的關(guān)系。各級、各類應(yīng)急預(yù)案之間以及與政府、相關(guān)部門應(yīng)急預(yù)案之間的銜接和相適應(yīng)是應(yīng)急預(yù)案科學(xué)性、實用性的基礎(chǔ)。要根據(jù)國家工商總局、省工商局明確的工商系統(tǒng)市場監(jiān)管應(yīng)急管理的任務(wù)，以及工商行政管理部門社會響應(yīng)能力建設(shè)需要，分析研究可能出現(xiàn)的 各種應(yīng)急突發(fā)事件，并相應(yīng)制訂專項應(yīng)急預(yù)案，力求達到全覆蓋。 （二）要注重把握擴大相關(guān)專項預(yù)案的覆蓋面。 三、工作要求 （一）要切實提高應(yīng)急預(yù)案的完整性和可操性。結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及組織應(yīng)急演練等形式，組織全系統(tǒng)人員參加市局應(yīng)急管理的培訓(xùn)，提高人員參與應(yīng)急管理工作的自覺性和應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力；三是加大應(yīng)急管理知識宣傳力度。 （三）加強應(yīng)急管理的教育培訓(xùn)。縣局及各工商所要建立健全年度應(yīng)急管理演練制度。建立重大節(jié)日、重大活動期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件的預(yù)警制度；健全對突發(fā)事件或根據(jù)分析預(yù)測結(jié)果可能發(fā)生的突發(fā)事件的預(yù)警發(fā)布機制，確保預(yù)警的及時、全面和準(zhǔn)確。以12315網(wǎng)絡(luò)、市場監(jiān)管巡查制度為基本平臺，建立完整、準(zhǔn)確、全面、及時的市場信息的收集、報告、分析研究等監(jiān)測機制，準(zhǔn)確把握可能發(fā)生的市場騷亂、群體性消費事件等突發(fā)事件的跡象。 、預(yù)警機制。三是提高對應(yīng)急機構(gòu)人員的處置能力。二是建立與新聞媒體等突發(fā)事件信息溝通機制。健全以應(yīng)急管理工作機構(gòu)人員為主的日常值守 制度，明確有關(guān)工作職責(zé)、工作規(guī)范以及工作要求，配備專門的應(yīng)急通信設(shè)備，確保24小時通信的暢通；元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日以及其他上級要求建立值班時，縣局及各工商所建立兩級領(lǐng)導(dǎo)值班制度。 。 。為確保工商系統(tǒng)人員在應(yīng)對突發(fā)事件時能做到快速反應(yīng)、處置有力，提高全系統(tǒng)應(yīng)急能力，今年要著手制訂《某關(guān)市……縣工商系統(tǒng)市場監(jiān)管應(yīng)急預(yù)案演練指南》和演練計劃等，增強隊伍處置應(yīng)急事件的實戰(zhàn)能力。根據(jù)《XX省工商行政管理局市場監(jiān)管應(yīng)急預(yù)案》所明確的應(yīng)急管理任務(wù)，繼續(xù)制訂相關(guān)的專項應(yīng)急預(yù)案，把專項應(yīng)急預(yù)案作為市場監(jiān)管總體預(yù)案的組成部分，力求對應(yīng)急管理任務(wù)的全覆蓋。應(yīng)急預(yù)案的修改完善要結(jié)合新“三定”方案賦予工商部門的新職責(zé)，重新考慮預(yù)案體系的構(gòu)成和預(yù)案的內(nèi)容。今年的預(yù)案體系建設(shè)工作重點：一是對現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案進行修改完善。 二、今年應(yīng)急管理工作的重點 （一）建立完善的應(yīng)急預(yù)案體系。 以提高應(yīng)急管理