第一篇：報社個人工作作風(fēng)自查報告(參考版)
2024-10-01 02:14本頁面
【正文】 第17頁 共17頁。 正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯三分鐘熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。 三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯?，F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。 總之，今后，我會進(jìn)一步遵守各項規(guī)章制度，做好本職工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，確保各項工作得到進(jìn)一步提高。根據(jù)自查情況，下步重點(diǎn)做好二個方面的工作： （一）更換辦公設(shè)備，提高經(jīng)辦能力 建議局領(lǐng)導(dǎo)將更新和配備辦公設(shè)備提到議事日程上來，沒有好的辦公設(shè)備，即使是有再強(qiáng)的工作責(zé)任心，再強(qiáng)的工作熱情也無法提高工作效率。 四、下一步打算 加強(qiáng)社保基金的監(jiān)督管理，確保基金安全，是社會保障體系正常運(yùn)行的前提條件。 三、存在問題 盡管我做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。處理好同事之間關(guān)系，不做傷害同事感情的事，將每個同事當(dāng)做自己的家人、朋友。保證了業(yè)務(wù)檔案整理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。對2014年的工傷保險業(yè)務(wù)檔案按要求進(jìn)行分類，分期限進(jìn)行整理，交檔案室進(jìn)行錄入歸檔。即需要進(jìn)行工傷待遇申報的人員經(jīng)工傷保險經(jīng)辦初審報市社保局再審后，對符合待遇的人員由市局核報相關(guān)待遇，將所需基金打入縣市工傷保險基金支出戶，再由市縣工傷保險經(jīng)辦將費(fèi)用報銷給工傷人員。堅決維護(hù)工傷職工的工傷待遇落實(shí)權(quán)益。 三是執(zhí)行基金待遇審核制度。 二是堅決執(zhí)行財務(wù)、會計制度。除了正常的基金征繳工作，還要接受發(fā)生的工傷的報案，對工傷事故進(jìn)行備案，登記工傷事故經(jīng)過和受到傷害的工傷職工；對工傷人員的醫(yī)療待遇依照《XX省藥品目錄》和《XX省診療項目》進(jìn)行審核，審核后按要求向市社保局進(jìn)行申報，然后是報銷、支出；對工傷人員的傷殘待遇嚴(yán)格按照《工傷保險條例》進(jìn)行核算，并報市社保局進(jìn)行審批；對需要進(jìn)行勞動能力鑒定的工傷職工進(jìn)行收集相關(guān)材料后，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)通過后向XX縣區(qū)勞動能力鑒定委員會遞交材料；對參加了工傷保險的人員進(jìn)行實(shí)名登記，確保上報的人員信息真實(shí)，準(zhǔn)確；對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類分期限整理。 （二）執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理 一是自覺遵守單位的考勤制度，按時上班。我高度重視自查工作，并從出勤、
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