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正文內(nèi)容

第一篇:干部大討論心得體會(參考版)

2024-10-01 02:09本頁面
  

【正文】 要在今后的工作中立足本職、倍加努力、積極進取、創(chuàng)新性開展工作的意識,增強工作動力,努力轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念和提升服務(wù)水平,逐步解決自身存在的問題,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為建設(shè)幸福*****做出應(yīng)有的貢獻。完善下基層干部管理制度,切實加強對干部下基層工作的日常指導(dǎo);加強督促檢查,密切掌握工作情況,對存在問題及 時糾正解決;加強典型宣傳,定期組織學(xué)習(xí)交流,引導(dǎo)干部更好開展工作。 四、做好干部下基層工作,必須堅持完善管理。作為開發(fā)區(qū)工作人員,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,應(yīng)緊密聯(lián)系區(qū)內(nèi)企業(yè),及時的了解企業(yè)情況,及時的有效的幫助需要幫助的企業(yè)解決困難,促進企業(yè)的健康發(fā)展。 做好干部下基層,必須堅持群眾路線,以人為本。緊緊圍繞每一階段黨在基層的中心工作和各階段工作主題,創(chuàng)新活動載體,明確工作重點,開展各類主題活動,促進了干部下基層駐農(nóng)村工作的深入開展。 做好干部下基層工作,必須堅持圍繞中心,突出主題。實行市、 鎮(zhèn)(街)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系基層制度,完善各級工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建立領(lǐng)導(dǎo)掛點負責(zé)、干部駐點抓的聯(lián)動機制,形成層層抓落實、上下聯(lián)動的工作格局。在市干部下基層立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各級黨組織應(yīng)高度重視,把干部下基層列為大事來抓。 一、做好干部下基層,必須堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 2月1日,我參加了學(xué)習(xí)活動,活動上學(xué)習(xí)了******次黨代會、*****精神。 第五篇:發(fā)展上水平干部下基層大討論心得體會 發(fā)展上水平、干部下基層大討論活動體會 為落實市干部下基層立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市委關(guān)于扎實開展好干部下基層立功競賽活動的要求,開發(fā)區(qū)管委會在全區(qū)中開展了發(fā)展上水平、干部下基層大討論活動。 做好干部下基層工作,必須堅持完善管理、強化引導(dǎo)。應(yīng)做到服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)。幫助基層解決實際問題。 做好干部下基層,必須堅持群眾路線。1 必須深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和市第十二次黨代會精神,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,牢牢把握發(fā)展和民生兩大主題。 做好干部下基層,必須堅持圍繞中心。一把手親自研究、部署工作,帶頭到聯(lián)系點調(diào)研、指導(dǎo),發(fā)揮了表率作用。 做好干部下基層活動,必須堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),上下聯(lián)動,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以身作責(zé)。此次大討論活動內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會頗多。 第四篇:發(fā)展上水平干部下基層大討論心得體會 發(fā)展上水平、干部下基層 大討論活動體會 為了落實市干部下基層立功競賽活動和市委的相關(guān)要求,我們*****在系統(tǒng)內(nèi)開展了發(fā)展上水平、干部下基層大討論活動。一要理清發(fā)展思路,增強把握政策能力,只有堅持科學(xué)發(fā)展,用科學(xué)發(fā)展觀念轉(zhuǎn)化為推進科學(xué)發(fā)展的進程,集思廣益,集中民智,制定和實施科學(xué)的、切實可行的發(fā)展思路和規(guī)劃,才能引領(lǐng)本行業(yè)、本部門實現(xiàn)超越發(fā)展、和諧發(fā)展;二要明確發(fā)展目標,增強調(diào)查研究能力,要緊扣富民強局這個中心,在正確理解和準確把握上級要求的基礎(chǔ)上,集中力量研究、解決職工收入增長緩慢的問題。 啟發(fā)之四。提高業(yè)務(wù)效能,要堅持和防止形式主義、官僚主義和浮夸之風(fēng)。只有我們對事業(yè)負責(zé),勤于政事,黨和組織才能對我們的成長負責(zé),要堅持把個人理想和組織的需要、職工群眾的期待結(jié)合起來,把做事和做官統(tǒng)一起來;其次,要增強為民意識,提高服務(wù)效能。 啟發(fā)之三。一是加強理論修養(yǎng),現(xiàn)代社會是知識型社會,領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)是知識型干部,所以不能僅僅滿足于作行政型的領(lǐng)導(dǎo)干部,也要做業(yè)務(wù)型的干部
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