第一篇：度假區(qū)精神大討論活動(dòng)心得體會(huì)(參考版)
2024-10-01 02:00本頁(yè)面
【正文】 許多細(xì)小、瑣碎、不經(jīng)意的醫(yī)療行為，背后涵蓋的是要更耐心，要更心平氣和；委婉含蓄的解釋?zhuān)⑿?xì)致的交流；不積跬步，無(wú)以致千里，贏得病人的信任，正是從小事做起，從一點(diǎn)一滴的小事積累，“成功決定（推薦訪問(wèn)）于細(xì)節(jié)”，從一個(gè)個(gè)細(xì)心的微操作，一句句可心的言語(yǔ)，到送病人高高興興地離開(kāi)，之間的距離其實(shí)真的并不遙遠(yuǎn)。 具體而微，口腔科作為一個(gè)單獨(dú)的小科室，有其獨(dú)特的細(xì)膩的韻味在其中。而人的本質(zhì)是其社會(huì)性，所以醫(yī)生與病人是人與人的關(guān)系，不是人與物的關(guān)系，不能以個(gè)人利益來(lái)危害病人。 職業(yè)精神，說(shuō)白了，就是應(yīng)該搞懂一個(gè)基本問(wèn)題，醫(yī)生和病人的關(guān)系?；窗踩藦牟还滩阶苑猓肋h(yuǎn)滿懷期望，勤奮拼搏，不斷進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)城市自身的超越。 超越——淮安的經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，勤勞務(wù)實(shí)的淮安人不僅僅滿足于量的提升，更加注重質(zhì)的飛躍。 創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，是活力的源泉。而淮安人素以忠厚率真、隨和包容給人以好的印象。中華民族自古以來(lái)以儒、道傳統(tǒng)學(xué)說(shuō)盛行，對(duì)于人格修養(yǎng)提出了一定的要求。幼官》云：“藏薄純，行篤厚，坦氣修通。 第四篇：新時(shí)期淮安精神大討論活動(dòng)心得體會(huì) 新時(shí)期淮安精神大討論活動(dòng)心得體會(huì) 近期，我單位組織了一次別開(kāi)生面的“新時(shí)期淮安精神大討論活動(dòng)”，作為單位的一名職工，我和同事們?cè)诰贮h組的領(lǐng)導(dǎo)下參加了單位組織的一系列討論活動(dòng)，對(duì)于新時(shí)期淮安精神進(jìn)行了思考總結(jié)。工作中走在前，干在前，吃苦在前，要求別人做到的，自己首先做到。把自己的一片真誠(chéng)奉獻(xiàn)給社區(qū)。以高度的責(zé)任感和使命感，以敢于負(fù)責(zé)的精神，承擔(dān)起黨支部居委會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，克服一切困難，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓居民滿意。從而鍛煉出過(guò)硬的工作作風(fēng)，真正達(dá)到“想干事、能干事、會(huì)干事”的工作要求。以“三敢”精神為動(dòng)力，做到以下幾點(diǎn)： 一、深入學(xué)習(xí)“三敢”精神，充分領(lǐng)悟“三敢”精神的內(nèi)涵，從思想品質(zhì)，能力素質(zhì)，工作作風(fēng)上入手，向老同志學(xué)習(xí)，向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)，高尚的情操，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。“敢創(chuàng)新”要求我們自抬標(biāo)桿，高點(diǎn)定位，敢于同強(qiáng)的比，與快的賽，跟高的攀，用勇氣和韌勁開(kāi)辟新路徑，靠智慧和汗水謀求新跨越，憑真抓實(shí)干創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要深刻的認(rèn)識(shí)到，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，不代表將來(lái)，只有每年站在一個(gè)新高度，每天站在一個(gè)新起點(diǎn)上，我們的工作才會(huì)激情，我們才會(huì)有奮發(fā)有為的斗志。我們的工作不可能一路平坦，一帆風(fēng)順，必然會(huì)遇到各種困難和挫折，甚至?xí)媾R犯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)，但只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合大多數(shù)居民的根本利益，就要大膽地試、大膽地闖，用堅(jiān)忍不拔的毅力、百折不饒的斗志，突破陳規(guī)，推陳出新，從而出色地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作任務(wù)。敢碰硬是膽識(shí)也是境界，強(qiáng)調(diào)的是想干事、能干事、會(huì)干事、干好事。干好社區(qū)工作，沒(méi)有敢碰硬的膽識(shí)不行。我們?cè)诠ぷ髦?，?jiān)決杜絕有事繞著點(diǎn)、有任務(wù)躲著點(diǎn)、有麻煩避開(kāi)點(diǎn)的工作傾向，堅(jiān)決消除有成績(jī)就上、有錯(cuò)誤就讓的不良風(fēng)氣，真正的不辱使命，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一項(xiàng)工作。因此，我們每一個(gè)職務(wù)都意味著責(zé)任，每一個(gè)崗位都是做事的平臺(tái)。敢負(fù)責(zé)任的人，能夠做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯(cuò)為。責(zé)任出勇氣、出智慧、出力量。我就結(jié)合社區(qū)工作的實(shí)際，以“學(xué)習(xí)“三敢”精神，干好本職工作“為題，談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)： 就我們社區(qū)工作而言，我認(rèn)為“敢負(fù)責(zé)”體現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神、工作熱情和一種責(zé)任心。社區(qū)黨支部要求我們結(jié)合社區(qū)的工作實(shí)際，在黨員干部、社區(qū)工作者 隊(duì)伍中，開(kāi)展“三敢”精神大討論活動(dòng)。 第三篇：三敢精神大討論活動(dòng)心得體會(huì) XX省委劉淇書(shū)記，多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)全市的黨員干部要以敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神干好工作，從而形成了具有北京特色的“三敢”精神。 每個(gè)人都對(duì)新時(shí)期淮安精神有著不同的理解，但有一點(diǎn)是相同的：新時(shí)期淮安精神將與“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”的新時(shí)期江蘇精神一脈相承，全面體現(xiàn)淮安人的現(xiàn)實(shí)精神狀態(tài)和未來(lái)發(fā)展要求。 新時(shí)期淮安精神大討論活動(dòng)同時(shí)也是提升淮安城市影響力美譽(yù)度的需要。 新時(shí)期淮安精神大討論活動(dòng)是加快蘇北重要中心城市建設(shè)進(jìn)程的需要。 通過(guò)單位開(kāi)展的這個(gè)活動(dòng)，提振了加快跨越發(fā)展精氣神。 第二篇：淮安精神大討論活動(dòng)心得體會(huì) 淮安精神大討論活動(dòng)心得體會(huì) 近期，我所組織了新時(shí)期淮安
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