電信職代會上致辭(參考版)
2024-10-01 01:00本頁面
【正文】 要堅持國家統(tǒng)一政策與企業(yè)實際相結(jié)合，堅持盡力而為與量力而行相結(jié)合，堅持歷史、現(xiàn)實與未來相結(jié)合，堅持統(tǒng)籌兼顧與分類化解相結(jié)合，堅持企業(yè)與員工的全面發(fā)展相結(jié)合，主動思考，積極行動，切實解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓廣大員工得到實惠。 對員工期盼的熱點問題，如職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、教育培訓(xùn)、加班加點問題等，一定要引起高度重視。一定要加強團結(jié)、顧全大局。一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗。一定要居安思危、增強憂患意識。要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工代表，一定要加強學(xué)習(xí)、勤奮工作。要切實改變機關(guān)作風(fēng)，服務(wù)基層，為基層排憂解難，鼓勵機關(guān)干部“到基層去、到前端去、到轉(zhuǎn)型最需要的地方去”。當(dāng)前，上海公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定和轉(zhuǎn)型的使命艱巨、任務(wù)繁重，需要有文化力量
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