電信團委工作總結(jié)和團工作意見(參考版)
2024-10-01 00:31本頁面
【正文】 第16頁 共16頁。通過常州電 信共青團網(wǎng)站，加強團的動態(tài)信息反映工作和動態(tài)信息隊伍建設，確保團組織內(nèi)信息渠 道暢通，及時上傳下達，準確把握青年思想動態(tài)，了解團的工作情況和動向。同時，進一步加強調(diào)查研究工作，在各團支部中大興調(diào)查研究之 風，以深入的調(diào)查研究推動團的工作向前發(fā)展，推動團干部全面素質(zhì)的提高。要采取培訓和激勵措施，在廣大團干部 中普及網(wǎng)絡知識和技能，在各級團組織中推廣無紙化辦公，探索新形勢下共青團部署工 作和組織動員青年的有效方法。 （六）加強共青團信息化建設。加強黨對各級團組織工作的領導和 對團干部隊伍成長的重視和關心。 ⒉加強團干部隊伍建設，不定期舉行團干部學習班，對于新上崗的團支部書記適時 進行崗位上的培訓，按照公司黨政對團組織和團干部的要求，對其所在單位或團的工作 和其本人提出希望和要求。 ⒈建立健全團的組織建設，理順流程重組后的團組織機構(gòu)。 隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，公司化運作的深入，共青團原有組織結(jié)構(gòu)、工作方式、 操作手段都面臨著全新的挑戰(zhàn)。 ⒋要求各團支部從工作、學習和生活多方面關心青年，及時了解他們在企業(yè)改革發(fā) 展中的思想動態(tài)，廣泛聯(lián)系優(yōu)秀青年人才。 ⒊加強與工會等部門聯(lián)合，大力開展群眾性的活動，組織體育比賽。 ⒈以青年為主，成立常州電信員工俱樂部，擴大企業(yè)內(nèi)部青年的交流。 （四）促進青年社團和青年協(xié)會的組建和運作，營造凝聚、服務青年的良好氛圍。 ⒊以“推優(yōu)”促團建，加強對各青年黨章學習小組工作指導，以及對“一線”、“ 一流”青年的培養(yǎng)。對為企業(yè)做 出突出貢獻的青年，要有激勵機制。 ⒈建立青年人才庫，設立青年獎勵基金。面對新 形勢，團委要關注分公司廣大團員青年的成長經(jīng)歷，要經(jīng)常找團員交流溝通，了解他們 的需求，感受他們的愿望。 人才是企業(yè)發(fā)展的巨大動力?！扒嗄曛驹刚摺? 是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體，要號召廣大團員青年積極投身 常州電信青年志愿者活動，充分發(fā)揚中華民族“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”傳統(tǒng)美德， 培養(yǎng)樂于奉獻的新風尚情操，做傳播文明的青春使者，展現(xiàn)常州電信分公司團員青年的 精神風貌。團委要一手抓青年文明號，一手抓青年崗位能手，“號、手”聯(lián) 動，相互促進，把青年文明工程與青年成長成才結(jié)合起來，共同推進企業(yè)文明建設。 ⒈以“號、手”聯(lián)動為抓手，積極推進青年文明號創(chuàng)建活動建設。引領廣大團員青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，圍 繞改革、發(fā)展、服務之大局，樹立市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，使青年真正成為企 業(yè)改革發(fā)展的積極推動者。 ⒉結(jié)合改革實際，帶領青年積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)。要與時俱進地詮釋“三個代表”的歷史新意。 ⒈堅持理論學習，構(gòu)建青年陽光精神大廈。 為了常州電信持續(xù)、健康的發(fā)展，團員青年一定要以學習求提高，以服務求活躍、 以創(chuàng)新求發(fā)展，為電信事業(yè)再創(chuàng)輝煌奮勇前進。這些問題都是需要我們在明年的工作中高度重視的，需要盡快采取有效措施 ，努力加以解決的。今年
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