電信管理干部春訓班總結(jié)致辭(參考版)
2025-09-23 00:23本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。 各部門、各單位要要求員工盡職盡責，人人事事保安全、人人肩上有責任，堅決杜絕重大傷亡責任事故的發(fā)生，落實“自己管理，積極防范，突出重點，保障安全”的方針，教育員工認清安全工作的形勢和抓好安全工作重要性。 四、加強安全管理，保障生產(chǎn)經(jīng)營成果，維護企業(yè)穩(wěn)定。公務員之家版權所有 省公司確定今年是企業(yè)文化宣貫年，我們在春訓班拿出一天的時間，邀請電子科技大學教授同志講授了中國電信企業(yè)文化的使命、戰(zhàn)略目標、企業(yè)行為規(guī)范、員工行為規(guī)范，這是我們分公司企業(yè)文化宣貫的開始。 企業(yè)效益和個人利益緊密連在一起，我們每一個電信員工，都有義務關心企業(yè)的發(fā)展，各部門要充分調(diào)動廣大員工的業(yè)務發(fā)展積極性，充分挖掘個人潛能和團隊精神，早發(fā)展、早收益。 分公司已經(jīng)對二季度的發(fā)展任務和年全員營銷活動作出了安排，各部門、全體員工要針對不同的客戶群，采取對應的營銷渠道，采取針對性營銷方案，搞好營銷發(fā)展工作，結(jié)合省公司對每部小靈通終端補助元的政策，短平快搶占市場，力爭一季度完成小靈通的全年用戶發(fā)展任務，拉動收入增長，利用今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收的大好時機，掀起農(nóng)話發(fā)展高潮，力爭一季度完成固定電話的全年用戶發(fā)展任務
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