【正文】 5月19日 第21頁(yè) 共21頁(yè)。加快審判綜合樓的建設(shè)進(jìn)度和干警宿舍建設(shè)的審批程序。工作計(jì)劃6月底出臺(tái)。教育計(jì)劃6月底出臺(tái)。 堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警。（3）全面推行“首接責(zé)任制”，改進(jìn)工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量和工作效率。（1）院規(guī)章制度督察小組定期或不定期地對(duì)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格照章處理。上述工作由**負(fù)責(zé)，政工科具體落實(shí)。（3）積極開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，使之制度化、規(guī)范化、權(quán)威化，使評(píng)出的先進(jìn)典型真正成為干警學(xué)習(xí)的榜樣。修改后的考核辦法7月底出臺(tái)。 完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。（4）有組織地培養(yǎng)或鼓勵(lì)法官接受高層次的學(xué)歷教育，具體計(jì)劃8月底出臺(tái)。（3）有計(jì)劃地組織庭審觀摩、司法理論和案例研討會(huì)。具體辦法7月底出臺(tái)。（1）根據(jù)最高院和省、市法院的要求，法官培訓(xùn)由政工科負(fù)責(zé)。此項(xiàng)工作由**同志負(fù)責(zé)，政工科具體落實(shí)。 （三）整改措施及責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人、整改時(shí)間 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。 （二）整改任務(wù)及達(dá)到的要求 通過(guò)整改，進(jìn)一步提高法官隊(duì)伍素質(zhì)，鍛造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀法官隊(duì)伍。 對(duì)干警政治上、工作上、生活上關(guān)心不夠。 賞罰不明，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。 規(guī)章制度落實(shí)不到位。對(duì)于社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想和信念教育，世界觀、人生觀教育，宗旨教育和黨性黨風(fēng)教育以及大局觀念和公仆意識(shí)教育有所忽視，研究的少，抓的少。此項(xiàng)工作由**同志牽頭，監(jiān)察室具體落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)最高院《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》和省人大《XX省司法工作人員違法辦案責(zé)任追究條例》。上述工作由**同志負(fù)責(zé)，執(zhí)行局具體落實(shí)。在有關(guān)新聞媒體上公告執(zhí)行案件，進(jìn)行公開(kāi)曝光，促使被執(zhí)行人履行義務(wù)。（2）進(jìn)一步加大措施力度，狠剎執(zhí)行過(guò)程中的“說(shuō)情風(fēng)”、“人情案”，如有發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理。 大力加強(qiáng)案件執(zhí)行力度。（3）認(rèn)真落實(shí)《干警崗位目標(biāo)管理考核責(zé)任制》中有關(guān)案件質(zhì)量的規(guī)定，對(duì)質(zhì)量低下的不合格案件嚴(yán)格進(jìn)行處理。（1）加強(qiáng)審判監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)改判和發(fā)回重審的案件，要逐案分析，查找原因，提出對(duì)策；對(duì)構(gòu)成錯(cuò)案的，堅(jiān)持按照《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》的規(guī)定進(jìn)行處理。上述工作由**同志負(fù)責(zé)，各審判業(yè)務(wù)庭具體落實(shí)。（4）做好法官助理制度試點(diǎn)工作，為制度的全面推行積累經(jīng)驗(yàn)。（2）堅(jiān)決做到公開(kāi)開(kāi)庭審判，除法律有規(guī)定的外，所有案件一律公開(kāi)開(kāi)庭審理。 （三）整改措施及責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人、整改時(shí)間 嚴(yán)格審判流程管理，加大審判方式改革力度。大量的生效法律文書(shū)得不到有效的執(zhí)行，成為人民群眾對(duì)法院工作反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是對(duì)法院形象影響最大的問(wèn)題。對(duì)當(dāng)事人吃、拿、卡、要和冷、橫、硬的問(wèn)題仍然存在，部分干警特權(quán)思想嚴(yán)重，對(duì)當(dāng)事人缺少應(yīng)有的熱心和耐心，缺少細(xì)致的說(shuō)服工作，在一定程度上影響了黨群、干群關(guān)系。個(gè)別案件久拖不決，其中，有人情、關(guān)系、地方保護(hù)主義等因素，也有審判管理不嚴(yán)的原因。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子解決司法不公力度不夠的問(wèn)題 （一）主要表現(xiàn) 辦“關(guān)系案”、“人情案”。（3）建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》，定期對(duì)班子成員和中層干部廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。（1）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)連帶責(zé)任制，從一把手到黨組成員，從中層干部到一般干警，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)承擔(dān)連帶責(zé)任。上述工作由**同志負(fù)責(zé)，政工科具體落實(shí)。（3）認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)影響重大的群眾來(lái)訪事件，班子成員要親自處理。認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員每人與23個(gè)庭室建立聯(lián)系點(diǎn)，隨時(shí)了解和掌握干警的反映和動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決一些實(shí)際問(wèn)題。 求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（3）建立班子成員相互談心制度，有關(guān)規(guī)定6月底前出臺(tái)?！饵h組議事規(guī)則》6月底前制定完畢。 貫徹好民主集中制原則。（3）大興調(diào)查研究之風(fēng)，班子成員每年至少要寫(xiě)出2篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少通讀兩本理論著作，并做好讀書(shū)筆記，學(xué)習(xí)計(jì)劃由班子成員自行確定，并于6月底報(bào)政工科。 （二）整改任務(wù)及達(dá)到的要求 要通過(guò)這次整改，使領(lǐng)導(dǎo)班子及成員真正實(shí)現(xiàn)思想上有明顯的提高，政治上有明顯的進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯的改善，紀(jì)律上有明顯的增強(qiáng)；使領(lǐng)導(dǎo)班子更加具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力，真正成為堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。 工作作風(fēng)不扎實(shí)。 群眾觀念淡薄。 貫徹民主集中制原則存在不足。為認(rèn)真解決好我院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)切實(shí)達(dá)到預(yù)期的目的，根據(jù)區(qū)委的部署要求，結(jié)合省委、省政府部署的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)公正執(zhí)法”專項(xiàng)整改活動(dòng)，特對(duì)下一步的整改工作制定如下方案： 一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面存在的問(wèn)題 （一）主要表現(xiàn) 理想信念不夠堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。 帶領(lǐng)全體黨員深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)做到：高舉旗幟更加自覺(jué)，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機(jī)關(guān)風(fēng)氣更加改進(jìn)，服務(wù)大局更加有效，支部建設(shè)更加完善，