法院黨組黨員書記個人剖析材料兩篇(參考版)
2024-10-01 00:14本頁面
【正文】 最后，對照先進(jìn)，找出差距，自加壓力，勤奮工作，努力使我所分管的各項(xiàng)工作再上新臺階。同時充分發(fā)揮廣大干警的積極性和創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。對軟、硬件建設(shè)考慮到法院經(jīng)費(fèi)緊張，有能少花錢就少花錢的思想，一些工作沒有很好的去辦，這也不利于法院精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。 原因。抓院政管理和后勤服務(wù)的力度還需進(jìn)一步加大。從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志們的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的方針，通過批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。 整改措施： 一、提高對批評與自我批評重要性的認(rèn)識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟。一是思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決實(shí)際問題。批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間的感情，不利于工作的順利開展。開展批評與自我批評做得還不夠。同時要與院機(jī)關(guān)特別是分管口的同志們適時開展廣泛的談心活動，及時掌握干警思想脈搏，對癥下藥，協(xié)助黨組解決干警實(shí)際困難和問題，以便使干警解除后顧之憂，輕裝上陣，干好本職工作。大力加強(qiáng)對基層法院的監(jiān)督指導(dǎo)力度。由于分管工作較多，整天忙于應(yīng)付所分管的工作和院內(nèi)其他事務(wù)性工作，認(rèn)為對基層法院有什么要求，只要開個會進(jìn)行一下常規(guī)性布置就可以了，有什么問題讓他們到中院反饋，下去指導(dǎo)不但辛苦，又浪費(fèi)時間，缺乏對調(diào)查研究重要性的認(rèn)識。對基層法院的工作常規(guī)性布置較多，缺乏深度了解，對基層法院的監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。 二、工作作風(fēng)方面 問題。要認(rèn)識到作為黨員干部必須有較高的理論水平，這是干好一切工作的前提。二是認(rèn)為自己工作太緊張，沒有太大的精力用于政治理論學(xué)習(xí)，缺乏擠的精神。一是沒有把對政治理論學(xué)習(xí)的重要性的認(rèn)識上升到應(yīng)有的高度。還不能得心應(yīng)手地運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析和解決問題。因此，感覺到自身思想素質(zhì)還不能完全適應(yīng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識占用時間較多，學(xué)習(xí)政治理論占用時間相對較少，學(xué)習(xí)有實(shí)用主義思想，急用才學(xué)，不注意全面系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度、廣度把握不夠。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部、人民的法官，必須從思想上、行動上都要堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地按照xxxx的要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，從根本上轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，只有這樣，才能真正實(shí)踐公正與效率的法院工作主題，履行好憲法和法律賦予我們的神圣職責(zé)。通過學(xué)習(xí)，使我收益非淺，感受很深，思想受教育很大，增強(qiáng)了黨性觀念，對于xxxx重要思想所揭示的新時期黨員先進(jìn)性的科學(xué)內(nèi)涵，對于新形勢下為什么要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性以及如何保持先進(jìn)性有了更加深刻的認(rèn)識。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，按照市委的統(tǒng)一布署和我院先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案的具體安排，我積極參與到這次活動中去。 通過這次保持*員先進(jìn)性教育活動，我一定要正確對待組織的幫助，正確對待群眾的批評意見，決心牢記黨的宗旨，按照xxx同志三個代表和*員的要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為XX縣區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定和建設(shè)小康XX縣區(qū)、富裕XX縣區(qū)貢獻(xiàn)自己的全部力量。注重成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評和自我批評，相互支持，到位不越位，多做補(bǔ)臺工作。對于出現(xiàn)的問題不指責(zé)、不埋怨，主動補(bǔ)臺，積極配合，做好疏導(dǎo)工作，真
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