港務(wù)公司黨建工作匯報(參考版)
2024-10-01 00:02本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。 七、不足之處主要表現(xiàn)為： 對黨員的教育沒有形成制度化黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力需要提高黨建工作人才后備梯隊的建設(shè)不夠完善。扎實推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，支持工青婦組織按照各自章程創(chuàng)造性地開展工作。 六、大力推進精神文明建設(shè) （一）深化文明平安創(chuàng)建活動。 （七）實施廠務(wù)公開，打造“陽光企業(yè)”公司以公開為原則，進一步擴大公開范圍。成立了莆田港務(wù)集團有限公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 （六）進一步加強紀檢信訪工作認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察信訪工作指示精神，正確分析形勢，準確把握動向，有效化解問題，進一步加強港口社會治安綜合治理，完善港口矛盾糾紛排查調(diào)處工作，傾聽職工意見、建議和要求。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，健全機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制。 加強黨內(nèi)監(jiān)督。 加強監(jiān)督檢查，推進效能監(jiān)察工作。嚴明黨的各項紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均己移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》的全面落實工作。 （五）加強監(jiān)督檢查力度，推動公司跨越發(fā)展加強治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題。其中高級風(fēng)險點147項，中級風(fēng)險點453項，低級風(fēng)險點272項。 按照“全面清權(quán)查險、全程跟蹤監(jiān)督、全力化解風(fēng)險、重點選題防控”的“三全一重”工作模式，抓住重要領(lǐng)域、重點崗位和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)公司不同崗位風(fēng)險點特點及產(chǎn)生原因，對各個風(fēng)險點進行分級、分類，將風(fēng)險等級劃分為高中低三級風(fēng)險點。 （三）扎實推進“廉潔文化進企業(yè)”活動把“廉潔文化進企業(yè)”納入我司文化建設(shè)總體布局，作為精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，從單位職能和行業(yè)特點出發(fā)，對公司廉潔文化進企業(yè)建設(shè)作出具體安排，細化創(chuàng)建內(nèi)容，落實創(chuàng)建任務(wù)： 在公司生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動區(qū)等設(shè)置廉潔文化長廊、宣傳櫥窗、廉潔文化主題景觀等； 在公司圖書室建立廉潔圖書角；在港口信息、集團網(wǎng)站等媒體開辟企業(yè)廉潔從業(yè)專欄； 設(shè)計創(chuàng)辦3期“廉潔文化進企業(yè)?？保唤M織開展廉政短語、口號、文章的征集活動，共收到廉潔短語、口號36條，廉潔文章6篇； 組織開展“熱烈慶祝十八大勝利召開，踏上廉潔文化進企業(yè)新征程”知
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