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正文內(nèi)容

法院院長工作總結(jié)致辭材料(參考版)

2024-09-30 23:59本頁面
  

【正文】 第17頁 共17頁。 同志們,下半年各項工作任務(wù)重,壓力大,面臨著新的困難和更大的挑戰(zhàn),希望大家緊密地團結(jié)在院黨組的周圍,以更加飽滿的工作熱情,更為扎實的工作作風,更為充沛的工作干勁,團結(jié)一心,奮發(fā)圖強,爭取更大的成績,為全年整體工作實現(xiàn)新跨越做出新的更大的貢獻。同時,要加快辦理建設(shè)**法庭的各項手續(xù),爭取早日開工建設(shè)。三是穩(wěn)步推進法庭建設(shè)。二是加強信息化業(yè)務(wù)培訓。加強硬件建設(shè),盡快更新電腦、掃描儀等設(shè)備,為實現(xiàn)辦公自動化、庭審智能化、卷宗電子化奠定物質(zhì)基礎(chǔ)?;A(chǔ)建設(shè)是做好審判執(zhí)行工作的有力保障,我們要堅持把基礎(chǔ)建設(shè)放在突出位臵來抓。這就要求大家時刻把心思用在工作上,把能力體現(xiàn)在業(yè)績上,以優(yōu)良的品德,扎實的作風,突出的工作成績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。第四,要堅持正確的用人導向。要用心培養(yǎng)職業(yè)操守,引導法官樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀,形成健康向上的人生態(tài)度和高尚的精神追求,始終做到嚴格公正文明廉潔司法,確保法院隊伍不發(fā)生問題。要積極培育職業(yè)信仰,弘揚法院精神,引導干警更加崇尚法律、信仰法治,增強職業(yè)認同和職業(yè)尊榮感。第三,要加強黨風廉政建設(shè)。要大力開展法官教法官活動、審判經(jīng)驗交流活動和各種論文研討活動,營造濃厚的學習氛圍。要按照中央及各級政法委的要求,繼續(xù)深入開展好政法干警核心價值觀教育活動,通過邀請專家學者來院作報告、舉辦學習討論會等方式,進一步引導全院干警牢固樹立忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀,用核心價值觀統(tǒng)一思想,凝聚人心,引領(lǐng)風尚,弘揚正氣,在各種場合時刻注意自己的言行舉止,時刻注意自己的身份形象,時刻注意維護人民法院和法官的良好形象,切實做到講政治、講宗旨、講法治、講操守,使核心價值觀教育活動取得實際效果。沒有一支素質(zhì)高、作風好的隊伍,就不可能促進我院各項工作健康發(fā)展。 (七)要進一步加強隊伍管理。去年,我們在中院對基層法院的考核中,處在倒數(shù)第二名,成績很不理想,與我們法院所處的地位、承擔的工作量極不相稱,新辦法將中院對基層法院的考核內(nèi)容貫穿始終,將有力地推動我院的爭先創(chuàng)優(yōu)工作。側(cè)重于對審判質(zhì)效指標的考核,將審判質(zhì)效指標納入考核范圍,并設(shè)定了具體的計算公式,目的是通過考核提高審判質(zhì)量和效率,盡快扭轉(zhuǎn)案件質(zhì)量不高、效率低下、效果不好的被動局面。實行規(guī)范化管理考核,是改進隊伍作風,促進工作落實,提高司法效能的重大舉措,其目的就是通過確定客觀的評價體系,通過建立一個機制,調(diào)動各庭室和干警的工作積極性,提高審判質(zhì)效,實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)的目的。我們必須把司法公信建設(shè)作為推動法院工作科學發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程來抓,樹立正確的司法理念,落實好各項便民利民措施,改進工作作風,做到公正司法、廉潔司法、公開司法、民主司法,加強法制宣傳教育,消除人民群眾對法院和法官的神秘感,通過我們實實在在、富有成效的工作,深入推進司法公信建設(shè),有效提升司法公信力。今年6月份,我參加了全國新任中級、基層人民法院院長培訓班,最高法院王勝俊院長作了《大力加強司法公信力建設(shè),切實提升人民法院司法公信力》的重要講話,詳細闡述了加強司法公信力的重要意義、人民法院司法公信力現(xiàn)狀、提升司法公信力的基本途徑,最高法院還把公信立院作為建院方針的重要內(nèi)容。 (五)要進一步提升司法公信力。研究室要認真做好司法統(tǒng)計工作,確保司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。監(jiān)察室要通過跟蹤監(jiān)督、庭審觀摩等方式,不斷提高監(jiān)督和管理水平。立案庭要嚴把立案關(guān),做好立案環(huán)節(jié)的錄入工作,對于集團訴訟、行政訴訟等敏感性案件,要提前匯報,堅決杜絕不當之訴進入司法程序。下步,審管辦要切實發(fā)揮好主觀能動性,通過認真進行調(diào)查研究、深入學習其他法院的先進經(jīng)驗,盡快研究制定相應的規(guī)章制度和配套措施,堵塞管理盲區(qū)和漏洞,盡快建立起符合我院實際的審判管理體系,真正發(fā)揮好自身的職能作用。審判管理是審判執(zhí)行工作健康發(fā)展的重要保障,我們必須把審判管理作為一種能力、一門科學、一項改革來推進。要充分發(fā)揮多元糾紛解決機制的作用,不斷加大訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解、行政協(xié)調(diào)工作力度,爭取更多的案件以和諧的方式結(jié)案,進一步提高審判效果。要認真做好長期未結(jié)案件的清理工作,對未結(jié)案件逐案研究分析,對癥下藥,強化領(lǐng)導的督辦責任,確保按時完成任務(wù)。要認真開展好庭審、裁判文書兩評查活動,院里已經(jīng)制定了具體的實施方案及評查標準,相關(guān)部門要精心組織,認真查擺薄弱環(huán)節(jié),有效解決司法不嚴格、庭
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