法院規(guī)范執(zhí)行行為促進(jìn)執(zhí)行公正專項(xiàng)整改動員致辭(參考版)
2024-09-30 23:50本頁面
【正文】 通過這次執(zhí)行專項(xiàng)整改活動，使全市法院執(zhí)行隊(duì)伍的工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，執(zhí)行違法違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少，執(zhí)行工作程序明顯規(guī)范，“執(zhí)行難”問題明顯緩解，執(zhí)行工作的社會認(rèn)可度明顯提高，從而把執(zhí)行體制和工作機(jī)制改革進(jìn)一步推向深入，把人民法院的執(zhí)行工作進(jìn)一步推向新的階段。 同志們，開展好這次整改活動，事關(guān)執(zhí)行工作的改革與發(fā)展，事關(guān)人民法院的形象。重點(diǎn)檢查執(zhí)行工作制度是否健全，執(zhí)行行為是否規(guī)范，執(zhí)行質(zhì)量和效率是否提高，申請執(zhí)行人上訪反映的問題是否得到解決等，對不符合要求的單位，要進(jìn)行重新整改，直到符合要求為止。 （三）監(jiān)督檢查和驗(yàn)收總結(jié)階段?？己耸菍ｍ?xiàng)整改活動的一個重要環(huán)節(jié)。要按照“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實(shí)效的要求，結(jié)合本院工作實(shí)際，通過崗位練兵、辦培訓(xùn)班、開研討會等多種形式，加強(qiáng)對執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對新頒的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)提高執(zhí)行人員的司法能力。要利用正反兩方面的典型進(jìn)行教育，使廣大執(zhí)行人員明確方向，牢記宗旨，愛崗敬業(yè)。要堅持把思想政治教育貫徹始終。七是規(guī)范和完善執(zhí)行法律文書，提高執(zhí)行法律文書質(zhì)量。五是嚴(yán)格規(guī)范債權(quán)憑證發(fā)放的條件和程序，防止債權(quán)憑證發(fā)放中的隨意性。三是盡快建立提級執(zhí)行、指定執(zhí)行制度，明確提級執(zhí)行和指定執(zhí)行的條件，賦予當(dāng)事人申請?zhí)峒増?zhí)行和指定執(zhí)行的權(quán)利，避免外界干擾，減少提級執(zhí)行、指定執(zhí)行的隨意性和盲目性。全市法院要按照上級法院的要求，對已有的規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，當(dāng)前，從建章立制入手，應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)和完善以下幾個方面的制度：一是要進(jìn)一步建立和完善執(zhí)行案件流程管理制度，明確執(zhí)行人員在執(zhí)行程序各個階段和環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)和職責(zé)，確保及時立案、及時執(zhí)行、盡快結(jié)案。要注意從執(zhí)行信訪材料中發(fā)現(xiàn)問題，注意從辦理的執(zhí)行監(jiān)督案件中查找問題，在處理信訪材料時不能“一轉(zhuǎn)了之”或“一放了之”；在辦理監(jiān)督案件時不能僅僅限于業(yè)務(wù)上的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題或線索的，必須及時移交紀(jì)檢部門進(jìn)行嚴(yán)肅查處，處理結(jié)果要公開予以通報。要通過加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)建立起符合執(zhí)行工作特點(diǎn)和規(guī)律的執(zhí)行人員職業(yè)行為監(jiān)督制約長效機(jī)制。從今年月至今年月，全市法院要用兩個月左右的時間，把規(guī)范整改作為從源頭上遏制執(zhí)行亂、執(zhí)行難的重要措施，集中對執(zhí)行工作和執(zhí)行隊(duì)伍進(jìn)行規(guī)范整改，在規(guī)范整改期間，要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作： 一要嚴(yán)肅查處執(zhí)行違法違紀(jì)行為。要結(jié)合本單位存在的突出問題，制定專項(xiàng)整改活動實(shí)施方案，各基層法院主要領(lǐng)導(dǎo)作為專項(xiàng)整改活動第一責(zé)任人指導(dǎo)好活動的深入開展，分管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行局長要具體抓好落實(shí)，各相關(guān)部門要密切協(xié)調(diào)配合，要把這次專項(xiàng)整改活動作為規(guī)范執(zhí)行工作的難得機(jī)遇，周密部署，采取得力措施，務(wù)求扎實(shí)有效。為確保專項(xiàng)整改活動的順利進(jìn)行，市中級人民法院已成立了“執(zhí)行工作專項(xiàng)整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，并成立了由執(zhí)行局牽頭，政治部、紀(jì)檢組、研究室、辦公室等部門聯(lián)合組成的“規(guī)范執(zhí)行行為，促進(jìn)執(zhí)行公正專項(xiàng)整改活動辦公室”，負(fù)責(zé)整改活動的日常工作。 （一）動員部署階段。要完善執(zhí)行工作中重大事項(xiàng)的合議制度，避免執(zhí)行人員一人說了算，嚴(yán)格遵守執(zhí)行工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，努力形成“不愿為，不能為，不必為和不敢為”的良好機(jī)制。個別執(zhí)行人員、個別執(zhí)行局的領(lǐng)導(dǎo)干部，抵擋不住金錢物質(zhì)的誘惑，收受申請執(zhí)行人錢物，甚至伸手要錢要物，不給好處不執(zhí)行，甚至給好處少了也不執(zhí)行；也有個別執(zhí)行人員、執(zhí)行局的領(lǐng)導(dǎo)干部，在評估拍賣過程中收取回扣。 （九）切實(shí)解決廉政隊(duì)伍的建設(shè)問題。但是，由于受“重執(zhí)行、輕歸檔”等傳統(tǒng)觀念的影響，執(zhí)行檔案的管理依然存在不少的問題，依然是執(zhí)行隊(duì)伍出現(xiàn)問題的一大隱患。 （八）要切實(shí)解決執(zhí)行檔案管理中存在的問題。對具備執(zhí)行條件，由于執(zhí)行人員不作為、消極執(zhí)行，造成案件久拖不執(zhí)行的，要及時調(diào)整承辦人，對經(jīng)查有消極執(zhí)行行為起以上的執(zhí)行人員，責(zé)令其離崗培訓(xùn)，問題嚴(yán)重的，除調(diào)離執(zhí)行隊(duì)伍外，要移交紀(jì)檢、監(jiān)察部門查處。有的執(zhí)行人員對
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