法院-規(guī)范執(zhí)行行為促進執(zhí)行公正-專項整改動員致辭(參考版)
2024-09-21 19:09本頁面
【正文】 通過這次執(zhí)行專項整改活動，使全市法院執(zhí)行隊伍的工 作作風有明顯的轉(zhuǎn)變，執(zhí)行違法違紀現(xiàn)象明顯減少，執(zhí)行工作程序明顯規(guī)范， “ 執(zhí)行難 ” 問題明顯緩解，執(zhí)行工作的社會認可度明顯提高，從而把執(zhí)行體制和工作機制改革進一步推向深入，把人民法院的執(zhí)行工作進一步推向新的階段。 同志們，開展好這次整改活動，事關(guān)執(zhí)行工作的改革與發(fā)展，事關(guān)人民法院的形象。重點檢查執(zhí)行工作制度是否健全，執(zhí)行行為是否規(guī)范，執(zhí)行質(zhì)量和效率是否提高，申請執(zhí)行人上訪反映的問題是否得到解決等，對不符合要求的單位，要進行重新整改，直到符合要求為止。 （三）監(jiān)督檢查和驗收總結(jié)階段。考核是專項整改活動的一個重要環(huán)節(jié)。要按照 “ 干什么，練什么，缺什么，補什么 ” 的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求，結(jié)合本院工作實際，通過崗位練兵、辦培訓(xùn)班、開研討會等多種形式，加強對執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對新頒的法律法規(guī)的學習提高執(zhí)行人員的司法能力。要利用正反兩方面的典型進行教育，使廣大執(zhí)行人員明確方向 ，牢記宗旨，愛崗敬業(yè)。要堅持把思想政治教育貫徹始終。要注意從執(zhí)行信訪材料中發(fā)現(xiàn)問題，注意 從辦理的執(zhí)行監(jiān)督案件中查找問題，在處理信訪材料時不能 “ 一轉(zhuǎn)了之 ” 或 “ 一放了之 ” ；在辦理監(jiān)督案件時不能僅僅限于業(yè)務(wù)上的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)重大違 第 13 頁 共 14 頁 法違紀問題或線索的，必須及時移交紀檢部門進行嚴肅查處，處理結(jié)果要公開予以通報。要通過加強制度建設(shè)，切實建立起符合執(zhí)行工作特點和規(guī)律的執(zhí)行人員職業(yè)行為監(jiān)督制約長效機制。從今年 7 月至今年 8 月，全市法院要用兩個月左右的時間，把規(guī)范整改作為從源頭上遏制執(zhí)行亂、執(zhí)行難的重要措施，集中對執(zhí)行工作和執(zhí)行隊伍進行規(guī)范整改，在規(guī)范整改期間，要重點做好以下幾個方面的工作： 一要嚴肅查處執(zhí)行違法違紀行為。要結(jié)合本單位存在的突出問題，制定專項整改活動實施方案，各基層法院主要領(lǐng)導(dǎo)作為專項整改活動第一責任人指導(dǎo)好活動的深入開展，分管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行局長要具體抓好落實，各相關(guān)部門要密切協(xié)調(diào)配合，要把這次專項整改活動作為規(guī)范執(zhí)行工作的難得機遇，周密部署，采取得力措施，務(wù)求扎實有效。為確保專項整改活動的順利進行，市中級人民法院已成立了 “ 執(zhí)行工作專項整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，并成立了由執(zhí)行局牽頭 ，政治部、紀檢組、研究室、 第 12 頁 共 14 頁 辦公室等部門聯(lián)合組成的 “ 規(guī)范執(zhí)行行為，促進執(zhí)行公正專項整改活動辦公室 ” ，負責整改活動的日常工作。 （一）動員部署階段。要完善執(zhí)行工作中重大事項的合議制度，避免執(zhí)行人員一人說了算，嚴格遵守執(zhí)行工作紀律和各項廉潔自律規(guī)定， 努力形成 “ 不愿為，不能為，不必為和不敢為 ” 的良好機制。個別執(zhí)行人員、個別執(zhí)行局的領(lǐng)導(dǎo)干部，抵擋不住金錢物質(zhì)的誘惑，收受申請執(zhí)行人錢物，甚至伸手要錢要物，不給好處不執(zhí)行，甚至給好處少了也不執(zhí)行；也有個別執(zhí)行人員、執(zhí)行局的領(lǐng)導(dǎo)干部，在評估拍賣過程中收取回扣。 （九）切實解決廉政隊伍的建設(shè)問題。但是，由于受 “ 重執(zhí)行、輕歸檔 ” 等傳統(tǒng)觀念的影響，執(zhí)行檔案的管理依然存在不少的問題，依然是執(zhí)行隊伍出現(xiàn)問題的一大隱患。 （八）要切實解決執(zhí)行檔案管理中存在的問題。對具備 第 10 頁 共 14 頁 執(zhí)行條件，由于執(zhí)行人員不作為、消極執(zhí)行，造成案件久拖不執(zhí)行的，要及時調(diào)整承辦人，對經(jīng)查有消極執(zhí)行行為 3 起以上的執(zhí)行人員，責令其離崗培訓(xùn)，問題嚴重的，除調(diào)離執(zhí)行隊伍外，要移交 紀檢、監(jiān)察部門查處。有的執(zhí)行 人員對申請執(zhí)行人提供的財產(chǎn)線索不查不找；有的對查明的財產(chǎn)不及時采取執(zhí)行措施，致使應(yīng)執(zhí)行的財產(chǎn)流失；有的參與地方保護，對委托執(zhí)行案件長期擱置不動；有的因為申請執(zhí)行人預(yù)交不起費用，被執(zhí)行人有執(zhí)行能力，法院也不派人去執(zhí)行。
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