【正文】 第22頁 共22頁。 四、下一步工作打算 認真貫徹落實國務院、省、州有關就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時加大對就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標任務的完成。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動者的就業(yè)思想觀念意識轉變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱， 扶持再就業(yè)的任務很重。在縣委、政府的正確領導下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔保貸款工作取得了可喜的成績。目前零就業(yè)家庭有56戶，計劃下半年零就業(yè)家庭動態(tài)清零。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓4人，完成目標任務的%。勞務輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。轉移農村剩余勞動力2616人，預計勞動力技能培訓經費支出元。到目前為止實現新增就業(yè)再就業(yè)人數169人，完成目標任務的%，其中：下崗人員再就業(yè)83人，完成目標任務的166%，4050人員等困難群體再就業(yè)83人，完成目標任務的%。進一步完善落實就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動者的素質，促進農村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。三是加大對農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓，但再就業(yè)資金已基本支出。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。 三、在工作中存在的問題和困難 一是就業(yè)形式依然非常嚴峻。 二、小額擔保貸款 小額擔保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺的一項重要政策，縣委、政府對小額擔保貸款工作十分重視。為全面提升就業(yè)服務水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦公電腦設備，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項政策措施的落實。農村勞動力技能培訓人數2447人。%。%。 第四篇：勞動就業(yè)服務局工作總結二00八年度勞動就業(yè)服務局工作總結 2008年我們在縣委、政府的正確領導下和上級勞動部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務工作的總體部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農村轉移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓和再就業(yè)培訓為抓 手，精心組織，腳踏實地，真抓實干，認真落實省、州勞動保障工作會議精神，圍繞州勞動保障局2008年度目標任務這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強化勞動技能培訓、提高勞動者素質，抓好再就業(yè)扶持政策落實、農村勞動力轉移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設、基層勞動保障所2113116建設、創(chuàng)業(yè)培訓、勞務輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現將一年來的工作完成情況和存在的問題總結如下： 一、就業(yè)再就業(yè)主要工作 在努力做好農村勞動力職業(yè)技能提升培訓工作，提高農村勞動力就業(yè)能力，為我縣經濟持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動力供給。對我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進行統(tǒng)計整理及錄入。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結果、協議書等相關就業(yè)資料，及時做好補充、更新的后續(xù)管理工作。 四、完善殘疾人就業(yè)、培訓等各項檔案。其中，涉及工資拖欠、不準時發(fā)放、工作時間過長、崗位設置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。3月9日開始復錄工作，我區(qū)專項調查總人數為2415人，抽樣總人數為262人，%%，各項指標在合理比例范圍內。錄入前進行培訓和試錄，提出了嚴把質量關，堅決把錯誤率降到最低，按質按量完成錄入工作。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫差錯項目數為30項，%；驗收《社區(qū)調查表》10份、填寫差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫差錯項目數為0，差錯率為0；每個社區(qū)均有《調查會議記錄表》，均符合驗收標準?；卦L中，被調查方均表示調查人員均按照相關規(guī)定進行了入戶或電話調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進行入戶調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調查外，%。會后，區(qū)殘聯機關成立督導組，各街道殘聯組織殘疾人專干、專職委員，和社區(qū)工作站（居委會）干部組成入戶調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入戶調查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數據準確性。對《扶持辦法》之四——殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業(yè)所申請返還殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補貼。對簽定的勞動合同和勞動協議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協議。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動合同、協議等相關用工資料細致、認真地進行審核。在流花醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書，也給予了3000元的獎勵。 二、開展殘疾人就業(yè)崗位培訓，提高殘疾人就業(yè)能力 積極開展就業(yè)崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學生轉銜培訓、互聯網+培訓、職業(yè)核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技