標準化財政所建設(shè)關(guān)于信息化建設(shè)的有關(guān)意見(參考版)
2024-09-30 23:22本頁面
【正文】 加大政務(wù)公開工作力度，及時公開社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點和重點情況，廣泛接受社會監(jiān)督。 加強社會監(jiān)督。進一步完善財政內(nèi)部審計制度，健全內(nèi)審機制，健全工作機制，每季對所內(nèi)業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督檢查。避免一團和氣、充當好人等不良工作風(fēng)氣而導(dǎo)致工作無法落實和缺乏有效監(jiān)督。 強化內(nèi)部約束。 （五）大力推進內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，強化責(zé)任意識。建立健全項目檢查制度。 （四）大力推進鎮(zhèn)事權(quán)規(guī)范化建設(shè)，加強項目管理。二是積極探索大膽創(chuàng)新，明確專人，對不完善的業(yè)務(wù)流程，按照有關(guān)文件對“說明書”及時提出修改意見。 統(tǒng)一工作流程。 統(tǒng)一公開口徑。 （三）大力推進業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化工作流程。在鎮(zhèn)黨委政府、縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，每年認真組織開展3項以上主題鮮明、內(nèi)容具體的創(chuàng)建活動，使干部受教育，活動收實效。將考核情況與年終責(zé)任制兌現(xiàn)獎、評優(yōu)表先掛鉤，該獎則獎，該懲則懲，做到獎懲分明、根據(jù)各崗位工作的具體任務(wù)、時間、質(zhì)量等完成情況進行量化考核，該扣分的堅決扣分，扣分必須堅持原則和標準，不得感情用事，必須事實清楚，所檢查出的問題必須做好記錄，記錄要記載清楚發(fā)生的時間，檢查的內(nèi)容，出（發(fā)）現(xiàn)的問題以及提出的整改意見和處理落實結(jié)果。對完成的數(shù)量、時間、質(zhì)量要求進行量化。 健全量化考核制度。 修改完善各項管理制度。在制度建設(shè)上不立不能執(zhí)行的制度。 （二）大力推進內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)，強化制度落實。要圍繞財政工作的職責(zé)任務(wù)，在財政四
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