查鄉(xiāng)中學依法治校示范校創(chuàng)建活動工作匯報材料(參考版)
2024-09-30 23:19本頁面
【正文】 查鄉(xiāng)中學依法治校領導小組 2016年4月26日 第16頁 共16頁。學校時時、處處有變化，呈現(xiàn)著良好的發(fā)展勢頭。 我校自開展依法治校示范校創(chuàng)建活動以來，始終堅持依法治校、依法執(zhí)教，學校辦學行為規(guī)范，辦學條件日益改善，教學質量大步提高；全校師生的法律意識明顯得到提高、法制觀念不斷增強，師生均無犯罪行為，學校也無重大事故發(fā)生；多年來沒有一例教職工或學生的申訴事件。在此基礎上，我校制訂了學校章程，建立健全了教育、教學、教師、學生、后勤、考核、獎勵、安全、衛(wèi)生等各項管理制度和各部門崗位工作職責，建立健全了教代會、校務公開等民主制度，做到依法管理，有序管理。 九、依法辦學、維護學校合法權益為把依法治校工作落在實處，加強依法治校的組織領導，把依法治校列入學校工作的重要議事日程，建立健全組織機構，設立法制副校長，成立依法治校領導小組，制定依法治校實施方案，堅持做到依法治校工作有計劃，有總結。 開展心理健康教育。 按照國家規(guī)定收取費用，無亂收費現(xiàn)象。學校為了維護學生受教育權，長期開展“敬業(yè)愛崗，尊師愛生”活動，從外部渲染和強化融洽的師生關系；學校嚴禁教師體罰、諷刺、挖苦、污辱學生等；保證每個學生有學習和參加活動的權利，要求教師不得以任何借口把學生趕出教室；保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動。這種權益的維護還表現(xiàn)在學校積極主動創(chuàng)造條件讓學生參與學校管理，鼓勵學生組織開展社會活動。校內設置校長信箱，專人管理，及時收集學生的意見建議，及時反饋，切實維護學生的合法權利。 八、悉心關懷，依法尊重和維護學生的利益 完善學生申訴制度。學校建立了一套教師申訴制度及操作辦法，保證教職工在合法權益受到侵犯或對學校處理決定不服時，有權利、有機會通過適當途徑進行申訴；學校按規(guī)定為教師提供良好的工作學習條件，依法保障教師實施教育教學活動，讓教師充分享有開展教學科研、參加進修培訓等權利；學校保障教師應得的福利待遇，工資、獎金及時足額發(fā)放，保證教職工的婚假、產假等等；學校還通過教代會為學校發(fā)展獻計獻策，學校工會真正成為職工之家；堅持做到“四必訪、五必談”——教職工生病住院必訪，教職工生活及家庭遇特殊困難必訪，教職工家庭重大糾紛必訪，教職工發(fā)生意外事故事件必訪；教職工崗位調整變動必談，教職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談，教職工思想波動（不穩(wěn)定）必談，教職工違章違紀必談，教職工受到表揚或批評必談。重點啟動了師徒結對的幫教工程、每年組織全校師生定期全面體檢、開展扶貧幫困獻愛心活動等，增強了全校師生工作和學習的凝聚力，為學校的可持續(xù)發(fā)展，增添了不竭動力。 七、全力保障教師合法權益 堅持以人為本的理念，注重情感投入。家校配合做好學生的教育工作，形成家校聯(lián)手育人機制。每學期，我們主動邀請鄉(xiāng)主管教育領導、各村委會干部到學校視察，聽取對學校建設、教育以及管理的意見。因此我們將招生政策、規(guī)定、收費項目與標準等事項及時向學生、家長和社會公布，做到政策明晰，落實有力。 落實家校溝通機制，實現(xiàn)家庭、學校、社會三結合育人。為提高管理工作的透明度，我們根據《查鄉(xiāng)中學校務公開制度》，堅持每周的行政例會和教職工大會，堅持學校的重大決策由行政例會和教職工代表大會討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。幾年來，學校多次采納了教職工關于提高學校辦學水平、全面實施素質教育和規(guī)劃學校發(fā)展的意見。學校內部重要規(guī)章制度的制定與出臺，能充分征求和聽取教職工的意見，努力拓寬民主渠道，使內部規(guī)章制度為全體師生員工所接受和執(zhí)行。 六、加強民主管理，實行校務公開 完善教職工代表大會制度。我們加強依法治校的宣傳工作，讓依法治校深入人心，取得了顯著成效。學校在宣傳櫥窗及班級黑板報開辟校園安全法制教育園地，通過典型事例及圖片資料教育學生，警鐘長鳴；利用學校多媒體教室、校園廣播站和國旗下講話，對學生進行法制教育；結合12月
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