步入工作崗位后對自身問題的剖析(參考版)
2024-09-30 23:16本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。有很多缺點(diǎn)可能只有在以后工作中出現(xiàn)問題后我才能意識(shí)到。 改變邋遢習(xí)慣，多向做得好的同事學(xué)習(xí)，使自己的資料及其它東西有條理。 與領(lǐng)導(dǎo)和同事多溝通，提高自身領(lǐng)悟問題能力，多向前輩學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)的相處藝術(shù)，認(rèn)真思考領(lǐng)導(dǎo)講話，仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。 工作仔細(xì)認(rèn)真，無論大事小事都盡職盡責(zé)同等對待，做到讓支行滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。深層原因在于內(nèi)心意識(shí)上未對****資料重要性給予高度重視。有時(shí)會(huì)耽誤自身或同事的****貸款業(yè)務(wù)開展。更深層的原因在于自己剛剛步入社會(huì)，書本知識(shí)在腦海中還比較根深蒂固，但現(xiàn)實(shí)生活與書中的思想世界并不完全相同，有時(shí)是歪曲的表現(xiàn)，甚至相反的表現(xiàn)，自己缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對于自己的情緒控制還停留在學(xué)生層面上，非要將善惡美丑分清，內(nèi)心不能坦然面對很多不如意，自然反映到外在。 情緒控制力稍弱 在辦公室工作時(shí)，無論是上班前的壞情緒還是上班時(shí)的壞情緒，有時(shí)不能很好的控制而表現(xiàn)在臉上，有很多時(shí)候并不是針對同事或領(lǐng)導(dǎo)的，但卻容易給同事或領(lǐng)導(dǎo)造成誤解，可能影響自身的人際關(guān)系。 領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖能力差，原因表面在于自己
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