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正文內(nèi)容

工作崗位問(wèn)責(zé)制(參考版)

2024-10-13 22:44本頁(yè)面
  

【正文】 外語(yǔ)部2008年9月。業(yè)務(wù)工作實(shí)行AB角制,能夠互相補(bǔ)位;提倡工作人員一崗多責(zé),一崗多能,確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。三、處理各項(xiàng)工作事項(xiàng),要按相關(guān)工作制度規(guī)定將限時(shí)辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等,按照校務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定向公眾公告,以依法及時(shí)、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn),讓辦事人員滿意,讓人民群眾滿意、不得推諉、拖延、扯皮。外語(yǔ)部限時(shí)辦結(jié)制一、限時(shí)辦結(jié)制是指外語(yǔ)部按照規(guī)定的時(shí)間、程序和要求處理工作的制度。五、咨詢或辦理事項(xiàng)不屬于院辦職責(zé)范圍的,首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)耐心解釋,并盡已所能給予指導(dǎo)和幫助。三、咨詢和辦理事項(xiàng)屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的,能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理;不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的,要說(shuō)明相關(guān)情況;需要提供相關(guān)材料的,應(yīng)當(dāng)一次性告知。二、首問(wèn)責(zé)任制應(yīng)遵循熱情主動(dòng)、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、及時(shí)高效的原則。外語(yǔ)部首問(wèn)責(zé)任制一、首問(wèn)責(zé)任制是指服務(wù)對(duì)象到外語(yǔ)部咨詢或辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí),首位接待或受理的工作人員認(rèn)真解答、負(fù)責(zé)辦理或引薦到相關(guān)部門(mén)的制度。三、辦公室工作人員接待辦事和來(lái)訪,應(yīng)做到舉止文明、服務(wù)到位。外語(yǔ)部辦公室服務(wù)承諾制一、服務(wù)承諾制是指根據(jù)外語(yǔ)部辦公室工作職能,對(duì)行政服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、辦理時(shí)限等相關(guān)具體事項(xiàng)向社會(huì)和公眾做出公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督,承擔(dān)責(zé)任。八、通過(guò)正常渠道反映有本辦法第四條規(guī)定的情形的,外語(yǔ)部將啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查組應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作,并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告,情況復(fù)雜的,可延長(zhǎng)15個(gè)工作日。六、根據(jù)被問(wèn)責(zé)情形的情節(jié)、損害和影響,決定問(wèn)責(zé)方式。五、問(wèn)責(zé)方式:(一)誡勉談話;(二)取消評(píng)優(yōu)秀評(píng)先資格;(三)責(zé)令作出書(shū)面檢查;(四)通報(bào)批評(píng);(五)調(diào)整工作崗位;(六)停職檢查;(七)勸其引咎辭職;(八)責(zé)令辭職;(九)建議免職。三、問(wèn)責(zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公平公正和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。第五篇:?jiǎn)栘?zé)制DOC外語(yǔ)部行政問(wèn)責(zé)制一、為強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí),促進(jìn)外語(yǔ)部工作人員恪盡職守,提高執(zhí)行力,根據(jù)國(guó)家、省政府及學(xué)校有關(guān)行政問(wèn)責(zé)的法律、法規(guī),結(jié)合外語(yǔ)部實(shí)際,特制定本辦法。第五章 附則第十九條 市局紀(jì)委負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法的組織協(xié)調(diào);市局監(jiān)察室具體承辦,市局警令部、政治部、法制、督察、審計(jì)及相關(guān)部門(mén)依照各自職責(zé)協(xié)助做好相關(guān)工作。第十八條 調(diào)查組成員與被調(diào)查的行政負(fù)責(zé)人有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,應(yīng)當(dāng)依法回避。(二)問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)基本清楚,但定性不準(zhǔn)確、問(wèn)責(zé)方式不當(dāng)?shù)?,?yīng)變更原決定。第十七條 市局收到被問(wèn)責(zé)人的申訴,應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)議、復(fù)查,在30日內(nèi)作出決定。第十六條 被問(wèn)責(zé)的行政負(fù)責(zé)人對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的,可自收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)向市局黨委提出申訴。第十五條 問(wèn)責(zé)決定書(shū)應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá),并告知被問(wèn)責(zé)人享有的權(quán)利。情況復(fù)雜的經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)15個(gè)工作日。不得因被調(diào)查人申辯而從重問(wèn)責(zé)。阻撓或干預(yù)調(diào)查工作的,調(diào)查組可以按照干部任免程序和《中華人民共和國(guó)人民警察法》的有關(guān)規(guī)定,提請(qǐng)停止執(zhí)行職務(wù)。市局紀(jì)委按干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政治部、警令部、法制、督察、監(jiān)察、審計(jì)及有關(guān)部門(mén)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。第十一條 經(jīng)初步核實(shí),反映的有事實(shí)情況存在,由核查人員向市局紀(jì)委監(jiān)察室提出書(shū)面建議。第四章 問(wèn)責(zé)程序第十條 通過(guò)以下渠道反映有本辦法第二章規(guī)定情形的,由市局紀(jì)委監(jiān)察室進(jìn)行初步核實(shí)。第八條 發(fā)現(xiàn)并及時(shí)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤、未造成重大損害和影響的,可從輕、減輕問(wèn)責(zé)。(三)情節(jié)特別嚴(yán)重,損害和影響重大的,對(duì)行政負(fù)責(zé)人采用勸其引咎辭職、責(zé)令辭職、建議免職的方式問(wèn)責(zé)。(一)情節(jié)輕微,損害和影響較小的,對(duì)行政負(fù)責(zé)人采用誡勉談話、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、責(zé)令作出書(shū)面檢查的方式問(wèn)責(zé)。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。采取前款(第六)項(xiàng)至第(十)項(xiàng)問(wèn)責(zé)方式的,按照干部管理權(quán)限和相關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。第三章 問(wèn)責(zé)方式第五條 問(wèn)責(zé)方式:(一)誡勉談話;(二)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;(三)責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查;(四)責(zé)令公開(kāi)道歉;(五)通報(bào)批評(píng);(六)停職檢查、停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉;(七)調(diào)整工作崗位;(八)勸其引咎辭職;(九)責(zé)令辭職;(十)建議免職。第三條 問(wèn)責(zé)堅(jiān)持責(zé)權(quán)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公平公正和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育和懲處相結(jié)合的原則。第四篇:?jiǎn)栘?zé)制第一章 總則第一條 為強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人依法行政、恪盡職守,提高公安工作執(zhí)行力和公信力,確保政令警令暢通,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)人民警察法》等相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我市公安機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本辦法??梢哉f(shuō),我國(guó)從改革開(kāi)放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,問(wèn)責(zé)制已逐步成為依法治國(guó)和政治文明建設(shè)的重要組成部分。問(wèn)責(zé)制必須有健全的法律制度,目前我們各級(jí)立法機(jī)關(guān)應(yīng)將有關(guān)健全和完善問(wèn)責(zé)制的立法列入立法規(guī)劃,從立法方面積極探索、支持問(wèn)責(zé)制的健全和完善。各級(jí)人大也應(yīng)切實(shí)履行自己的問(wèn)責(zé)權(quán),以保證民眾問(wèn)責(zé)權(quán)的實(shí)現(xiàn),人大可以將質(zhì)詢權(quán)、特別問(wèn)題調(diào)查權(quán)等固有的人大監(jiān)督制度融于問(wèn)責(zé)制之中,以健全和完善人大自身的問(wèn)責(zé)制。而要保障問(wèn)責(zé)制的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)各級(jí)人大的問(wèn)責(zé)權(quán)是關(guān)鍵。問(wèn)責(zé)必須是合法的主體,如人大、選民、上級(jí)行政機(jī)關(guān)等;問(wèn)責(zé)的事項(xiàng)必須是有法律意義的行政行為,包括作為和不作為等;問(wèn)責(zé)必須通過(guò)法定的程序,如提案、立案、調(diào)查、申辯、審議、決定、復(fù)議、申訴等,這些程序都必須以法律具體規(guī)定。同時(shí)我們還必須從制度上保證公民的知情權(quán),公民可以通過(guò)行政訴訟、申訴等渠道獲得政務(wù)知情權(quán)的
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