根據(jù)黨章黨規(guī)找差距自我鑒定(參考版)
2024-09-30 23:11本頁面
【正文】 第16頁 共16頁。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員。自覺抵制圍獵腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場(chǎng)、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅(jiān)持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)擺在極端重要位置，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，自覺同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行省委省政府和省國(guó)資委決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，持之以恒學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度，做到銘記于心，做到入腦、入心、讓黨章黨規(guī)切實(shí)成為自己的行動(dòng)指南，成為規(guī)范自己言行的標(biāo)準(zhǔn)，成為不可觸碰的紅線和底線。 三、今后努力的方向 針對(duì)查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項(xiàng)整改，思想和行動(dòng)同步整改，確保取得扎實(shí)成效。 三是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，上級(jí)滿不滿意考慮的多了，群眾滿不滿意考慮的少了。參加工作之后，對(duì)我是誰依靠誰為了誰的認(rèn)識(shí)一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在從群眾中來、到群眾中去上有所松懈。執(zhí)行黨章、黨規(guī)不夠嚴(yán)格，與要求和工作需要有差距。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因： 一是規(guī)章制度學(xué)習(xí)不到位，貫徹執(zhí)行不到位。又如，作為單位一把手，抓作風(fēng)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠大。三是正風(fēng)肅紀(jì)不夠嚴(yán)。自己身兼黨委書記和董事長(zhǎng)兩個(gè)職務(wù)，對(duì)于黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的邊界、分工等把握還不夠好，如一些事項(xiàng)放到黨委會(huì)議研究，造成大事議不透、小事議不完，對(duì)于黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層形成各司其職、各盡其能、互相銜接的作用發(fā)揮不利。能夠帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，但在具體工作中，督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的方式方法還過于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽取匯報(bào)等方式落實(shí)成效，在如何推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任沒有深入研究更加務(wù)實(shí)有效的舉措。 對(duì)照《條例》自身還存在不足有。不論是在銀行、地方還是企業(yè)工作都認(rèn)真履職盡責(zé)，不搞形式主義、官僚主義，沒有干預(yù)和插手自身權(quán)責(zé)以外的事務(wù)。沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題。對(duì)社會(huì)上個(gè)別有損黨的形象的錯(cuò)誤言行停留在不信不傳上，缺乏勇于斗爭(zhēng)的精神。二是堅(jiān)持四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，政治意識(shí)不夠強(qiáng)，在一些具體問題上政治敏銳性不夠，看齊意識(shí)不夠精準(zhǔn)，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來對(duì)待，滿足于一般化、差不多。一是政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，保持清正廉潔的政治本色。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)。與班子成員和干部溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，拉袖扯耳也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在開展自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠(chéng)布公。五是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。四是參加黨支部活動(dòng)不夠積極。三是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致。隨著職務(wù)的轉(zhuǎn)變，特別是走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，坐辦公室時(shí)間多了，開會(huì)時(shí)間多了，宗旨意識(shí)有所淡化，群眾路線堅(jiān)持的不夠好，為黨工作、為民服務(wù)的意識(shí)豎的不夠牢。 與黨章對(duì)照還存在一些不足和差距。嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐
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