楓橋經驗學習心得體會七篇(參考版)
2024-09-30 23:10本頁面
【正文】 堅定不移走中國特色社會主義社會治理之路，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好，讓“楓橋經驗”在新時代發(fā)揚光大，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，加快形成共建共治共享的社會治理格局，我們就一定能確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安。與時俱進地把“楓橋經驗”堅持好、發(fā)展好，就要以改革創(chuàng)新為動力，把自治、法治、德治作為根本方式，努力構建基層社會善治新體系；把預測預警預防作為根本任務，努力打造矛盾風險防控新模式；把基層基礎建設作為根本支撐，努力激發(fā)基層社會治理新動能?！皸鳂蚪涷灐钡纳驮谟趧?chuàng)新，各地區(qū)各有關部門根據形勢變化不斷賦予其新的內涵，創(chuàng)新了黨建引領的方式方法，探索了群眾路線的實踐路徑。與時俱進地把“楓橋經驗”堅持好、發(fā)展好，就要把黨的領導作為根本保證，推動健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的基層社會治理體制，凝聚起基層社會治理的強大合力；把“以人民為中心”作為根本立場，努力滿足人民群眾美好生活新需要，讓城鄉(xiāng)群眾成為基層社會治理的最大受益者、最廣參與者、最終評判者。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，無論時代如何變化，群眾路線這個黨的傳家寶不能丟。“楓橋經驗”之所以歷久彌新、富有活力，就在于始終依靠黨的領導這一最大優(yōu)勢，始終堅守人民至上這一不變初心，始終弘揚改革創(chuàng)新這一時代精神，始終激活基層基礎這一深厚本源。55年來特別是黨的十八大以來，各地在繼承的基礎上創(chuàng)新，在積累的基礎上深化，推動“楓橋經驗”落地生根，從鄉(xiāng)村“楓橋經驗”衍生出城鎮(zhèn)社區(qū)“楓橋經驗”、海上“楓橋經驗”、網上“楓橋經驗”，從社會治安領域擴展到經濟、政治、文化、社會、生態(tài)等領域。15年前，時任XX省委書記的習近平同志明確要求充分珍惜、大力推廣、不斷創(chuàng)新“楓橋經驗”。11月12日，中央政法委和XX省委在“楓橋經驗”發(fā)源地聯(lián)合召開紀念大會，正是要在新時代堅持發(fā)展“楓橋經驗”，加快推進基層社會治理現代化，努力建設更高水平的平安中國，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。 （篇七） “小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。制定全市網格事件流轉示意圖，借助XX省平安建設信息系統(tǒng)，完善系統(tǒng)中的網格層級，設立村以下層級賬號，形成網格到村、村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到市，市交辦的規(guī)范化流程，讓事件處置更加流暢。27個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）高標準執(zhí)行“四有”要求，更新完善綜合指揮室建設大屏幕，接入公共視頻監(jiān)控、視聯(lián)網等設備，加強對基礎信息采集、平臺數據維護、網格事件處置、“平安通”手機使用等方面的運用，每周對網格上報信息的情況、平臺基礎信息的錄入等內容進行檢查，對每個網格事件的處置情況進行回訪，及時指出問題與不足，以練代訓，以檢查促提升，提高網格員工作效能。網格員每天進村入戶開展網格巡查、搜集上報網格信息、及時處置反饋重要信息；行政村每周對網格信息進行梳理匯總，召開分析會，通報信息處置情況，督促承辦進度；鎮(zhèn)信息指揮中心每半月會同職能站辦所召開聯(lián)席會議，通報每月信息流轉、處置、考核情況；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）每月對重大信息開展分析研判，每季度對網格運行情況進行考核評估。網絡流轉順暢便捷、部門聯(lián)動處置高效的良好工作局面。給每一名網格員配發(fā)一本網格巡查記錄本，實時記錄網格內發(fā)生的情況，跟蹤反饋群眾各類訴求，同時，也通過日志抽查網格員履職情況，提高網格效能。設立全科網格網格員績效考核辦法，考核內容主要包括出勤情況、任務處置、信息采集、問題報送、走訪巡查、督查考核等，鎮(zhèn)綜治辦結合平安通登陸信息、軌跡定位信息，每月采取抽查+督查的方式，進行考核評分，并與獎勵掛鉤。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）設立專項經費，對網格員實行星級管理、考核激勵等制度，目前，每名專職網格員每年工資收入保障在6000元以上。建立實施網格事務準入制度，按照立足綜治、著眼全局、服務中心的原則，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)一建立網格工作事項清單，未經準入的部門業(yè)務、事項不得進入網格。發(fā)揮考核的導向激勵作用，建立常態(tài)化的督考運行機制，層層傳遞壓力，把考核的威懾力轉變?yōu)楣ぷ鞯脑磩恿?，促進網格管理有序
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1