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查找不嚴不實問題,學(xué)習(xí)三嚴三實心得體會(參考版)

2024-09-30 23:00本頁面
  

【正文】 第19頁 共19頁。要在崗位工作中,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強服務(wù)首都的本領(lǐng)。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中,推動和保障我院發(fā)展。抓好“三嚴三實”專題教育平臺,領(lǐng)會核心要義,掌握精神實質(zhì),做政治上的“明白人”。希望大家見縫插針,利用好8小時外的時間,每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視,既重點充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會融匯貫通、學(xué)以致用,也會厚積薄發(fā)。 不嚴不實整改措施: (一)補足精神之“鈣”,在理論學(xué)習(xí)上下硬功 學(xué)習(xí)是提高思想認識的前提,是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。對我院而言,“不嚴不實”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響我院發(fā)展和全員和諧,最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強,“四風(fēng)”問題整改不徹底,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、勢氣十足,等等。工作中,我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象,說一套做一套,樂于講空話、干虛活,講話有方向、有原則,就是沒有行動表率。有些項目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴,質(zhì)量控制不到位等問題。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布臵,而在落實環(huán)節(jié)上,推進、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。有的對急難險重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重,關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,有些設(shè)計成果不能達到業(yè)主的期望,甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實施較為被動。在管理工作中,需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開展工作。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場、深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,沒有沉下心來進行深入分析。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費的現(xiàn)象。 (三)在律己不嚴方面: 有的干部組織觀念還需要進一步提升,對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。 (二)在用權(quán)不嚴方面: 存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的對待日常工作標準不高,滿足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動性、積極性不夠。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進取精神消退。存在安于現(xiàn)狀,不思進取傾向。對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標”,學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。 第五篇:三嚴三實、不嚴不實問題清單、整改措施不嚴不實問題清單及整改措施 不嚴不實問題清單: (一)在修身不嚴方面: 理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。只有認真切實的踐行,我們黨員干部才能立身于民,做事被人民擁護,才能將共產(chǎn)主義事業(yè)做大做強,才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。對自己為官的要求一再放松,沒有底線的放松,貪婪,無知,甚至放縱自己應(yīng)有的準則。在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等方面,對需要幫助的企業(yè)處處設(shè)關(guān)卡,處處顯示自己的地位,處處要求多多,在企業(yè)方面來說,可能認為政府屬于過于嚴格要求,導(dǎo)致他們經(jīng)常碰壁。合群與否,可能更多的是從臺底下的交易來分辨了。其本質(zhì)的原因,是官員即便每天都熟讀“三嚴三實”要求,但實際操作中,已經(jīng)背離規(guī)則,并以自己
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