材料科長終總結(jié)(參考版)
2024-09-30 22:03本頁面
【正文】 第18頁 共18頁。 說到不足，我覺得和領(lǐng)導、同志間的交流還是少了點，說話有時太直，喜怒易形于色，工作上缺乏主動性和靈活性。在人大機關(guān)，大多都是德高望重、有多年實踐工作經(jīng)驗的老領(lǐng)導和老同志，自己做為一名年輕的同志，只有不斷勤奮學習，積極努力進取，才是做好工作的保證。為寫好文字材料，我始終如一堅持在日常工作中收集相關(guān)材料，努力提高把握綜合材料的內(nèi)涵能力，認真體會領(lǐng)導意圖，同時，盡力做到提早完成，以保證材料的時效性。我感覺，這一年里，我的工作是充實的，我的內(nèi)心也是充實的。一年來，工作雖然忙了些，自己休息的時間少了點，但我熱愛自己的本職工作，我覺得為自己熱愛的工作做出點犧牲是值得的，從內(nèi)心講，我從沒有因為工作忙而埋怨過這個那個，我覺得這既是領(lǐng)導對自己的信任，也是對自己 材料科長年終總結(jié)（2）的鍛煉，我沒有理由去埋怨什么，也沒有理由做不好本屬于自己職責范圍內(nèi)的工作。基本上能做到主動請示，及時匯報，對領(lǐng)導交待的各項工作都能認真負責的盡最大努力去完成。在會務(wù)服務(wù)方面，能做到預先準備，會中和會后及時完成相關(guān)材料的記錄和匯總，做到不積事、不誤事，全年完成各種會務(wù)服務(wù)工作40多次，編發(fā)會議紀要20多期，并對人大常委會會議的決定、決議和審議意見的貫徹執(zhí)行進行了督促落實?，F(xiàn)在訪問量已達70000多人次，對宣傳我區(qū)的人大制度，弘揚發(fā)主法制建起到了積極的作用。今年，在工作量比較大的情況下，我利用業(yè)余時間，對人大信息窗網(wǎng)站，進行了全面的更新和維護?；旧夏茏龅接y而上，把握大局，遵循領(lǐng)導意圖，克服了時間緊、任務(wù)重、基礎(chǔ)材料不足等困難，應(yīng)該說較好的完成了任務(wù)，公文質(zhì)量也有了進一步提高。一年來，我承擔了辦公室所有文字綜合材料的起草工作。 （二）牢記工作職責，做好本職工作。一年來，根據(jù)實際工作的需要，我在繼續(xù)加強有關(guān)法律法規(guī)的學習基礎(chǔ)上，特別是反復學習了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》以及與人大工作相關(guān)的程序法和實體法等，并經(jīng)常閱讀了《中國人大》和省、市人大刊物，從中吸取知識，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，并通過參加人大各種工作會議和“三查（察）”工作實踐，加深對人大工作性質(zhì)、地位、作用、以及權(quán)利和義務(wù)的認識。 通過做人大辦公室文字綜合幾年來的學習和實踐，我深刻地體會到，具備一定的政治理論水平和較高的綜合文化素質(zhì)，是做好這項工作的前提。 第五篇：人大綜合科長的工作總結(jié) xx年，在人大各位領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，經(jīng)過自己的努力，在辦公室綜合科這個工作崗位上，盡心盡力履行職責，盡職盡責開展工作，較好地完成了自身所肩負的工作任務(wù)。 三、整改措施與努力方向 這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是提高自己思想和工作水平的難得機會。在日常工作中生活中考慮事業(yè)上的事情少，考慮個人得失多；向領(lǐng)導匯報工作多，匯報思想少；落實科室工作任務(wù)對別人要求的多，對自己要求的少。 放松了世界觀的改造。這方面的欠缺，是十分有害的。沒能牢固樹立群眾觀點，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨執(zhí)行的差，扎扎實實為人民辦實事，為人群眾排憂解難，真正把群眾的疾苦放在心上的宗旨觀念淡化了，在具體工作中沒能把對上負責同人民群眾負責統(tǒng)一起來，致使在為領(lǐng)導決策提供參考意見時只就措施而措施，沒能把百姓的利益真正加入措施當中。導致無法用理論去指導工作實際，往往憑經(jīng)驗和主觀意愿去開展工作，缺乏發(fā)展意識和創(chuàng)新精神，即使能改造好客觀世界，也沒改造好主觀世界。由于理論上不清醒。沒有把理論學習的自覺性上升到認識高度，讀書學習的自覺性差，以實用主義的態(tài)度現(xiàn)用現(xiàn)學，而且學習業(yè)務(wù)方面書多，學習政治理論書少。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”和胡錦濤總書記提出的“六個堅持”，不僅使自己有機會認識到自身存在的主要問題，更重要的是能夠坐下來進行深刻反思，從黨性觀念、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉和世界觀上查找問題產(chǎn)生的思想根源。 二、剖析思想根源 認真檢查個人存在的缺點和不足，原因有多方面。這些都是黨性、黨紀所不允許的。 對自己要求不嚴。工作壓力大時產(chǎn)生畏難情緒，覺得事難干，人難做，導致自己工作勁頭不足，安于現(xiàn)狀，以不出紕漏為原則，工作推著干，干著看，甚至對自己失去信心。 精神狀態(tài)松弛?？紤]問題的出發(fā)點往往只從領(lǐng)導滿意的角度來展開，在幫助領(lǐng)導研究決策時沒有從人民群眾的根本利益出發(fā)，接待群眾上訪問題有時能拖就拖，以求得眼時清靜，沒有很好地踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。或
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