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正文內(nèi)容

改進作風,踏石留印(參考版)

2024-09-30 21:59本頁面
  

【正文】 2 第19頁 共19頁。企事業(yè)單位的黨政領導是整治“四風”的“關鍵少數(shù)”之一,極易產(chǎn)生“四風”問題,滋生腐敗。單位要組織全體黨員干部認真學習貫徹《準則》和《條例》,引導黨員干部堅持“高線”,守住“底線”,做到言有所忌、行有所戒。作為基層單位,要嚴格落實中央八項規(guī)定和省市規(guī)定精神,要強化單位自身的紀檢職能,把整治“四風”頑疾作為作風建設的突破口,作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障,集中全單位之力,持之以恒整“四風”,確保風清氣正。作為基層單位黨員干部,要始終做到冷靜清醒,保持政治定力,堅定信心決心,不斷地正己身,嚴作風,使自己不受“四風”影響,使自我警醒,自我正風成為新常態(tài);要清楚地認識到那些在這樣的形勢下仍敢我行我素、依然故我的人必將為黨改進作風付出代價;要持續(xù)保持虛心好學,不斷參與學習教育活動,不斷加大體會力度,逐步形成不敢腐到不想腐的轉(zhuǎn)變。十八大以來,黨中央旗幟鮮明、立場堅定、意志品質(zhì)頑強、領導堅強有力,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效提振了全黨的信心, 1增強了黨的威信,贏得人民群眾的信任和擁護。本集通過中石化原黨組成員、總經(jīng)理王天普,XX省委原常委、XX市委原書記楊衛(wèi)澤現(xiàn)身說法,深刻反省和剖析由大吃大喝到奢侈腐化、由違紀到違法的過程,警示告誡每名黨員干部,落實中央八項規(guī)定精神是嚴肅的政治紀律,觸犯了就要受到嚴肅查處。通過剖析礦泉水瓶裝茅臺、辦公室里藏暗門等多起隱形變異的“四風”案例,說明“四風”問題具有頑固性和反復性,防反彈、防回潮任務依然艱巨。 《永遠在路上》第三集《踏石留印》講述了十八大以來,全面從嚴治黨,首先從落實中央八項規(guī)定精神破題,言出紀隨,一寸不讓,作風建設取得明顯階段性成效。交流體會結(jié)束后,園部要求一名觀看了第三集的人撰寫一篇觀后感。為進一步深化教育效果,次日早上,大家集中在單位各抒己見,進行了一場熱烈的交流討論。 授課對象:黨員干部、特別是領導干部,入黨積極分子。 第四篇:踏石留印、抓鐵有痕――加強黨的作風建設的思考踏石留印、抓鐵有痕――加強黨的作風建設的思考 授課人:鞠德平 授課目的。 “轉(zhuǎn)作風,就得動真碰硬。 日前,XX省紀委、監(jiān)察廳出臺文件,要求各級領導干部堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,對頂風違紀行為“零容忍”:凡措施不力,或工作中弄虛作假,以致管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴重問題的,嚴肅追究有關領導特別是主要領導的責任。 近日,XX省紀委公布“效能風暴”行動行風評議結(jié)果,孰好孰差,一目了然。去年底以來,一場把評判權交給基層和群眾的省直機關行風(作風)評議活動的開展,吸引了貴州社會各界的廣泛關注和積極參與。 轉(zhuǎn)作風,就得動真碰硬“海南瓊中縣財政局局長用公款宴請個人朋友等,被免去黨內(nèi)和行政職務,由本人上繳招待費用;珠海金融投資控股有限公司借召開銀企合作交流座談會之機用公款大吃大喝,總經(jīng)理受到黨內(nèi)警告處分,并免去職務,責令參會者自負超標費用;陜西XX縣區(qū)縣委書記違規(guī)借用越野車,受到黨內(nèi)警告處分,有關責任人受到追究”前不久,中央紀委對6起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報,強調(diào)要進一步嚴明紀律,“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起”,推動中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行。截至目前,全區(qū)已取消慶典研討會論壇博覽會運動會活動9項。 清明節(jié)前,XX省XX市紀委監(jiān)察局專門下發(fā)通知,要求黨員干部倡導風清氣正的良好風尚、樹立文明節(jié)儉的祭掃新風,嚴禁使用公車祭掃等7種行為。目前,XX省XX縣區(qū)機關干部辦理公共自行車借車卡2300余張,平均每天使用3000次以上,騎公共自行車上下班和出門辦公務的機關干部超過60%。近日,由共青團云南XX縣區(qū)委發(fā)起的“光盤新風尚青春在行動”活動由安寧志愿者在全市散播開來,XX縣區(qū)民紛紛將自己拍攝的光盤照片在團市委的官方微博上發(fā)布,成為一股監(jiān)督浪費的新力量。制定《接待工作規(guī)定》等一系列厲行節(jié)約制度,嚴格規(guī)范辦公用品采購,做到物盡其用隨著一系列硬招實招的出臺,厲行節(jié)約在該院已蔚成風氣。 “師傅您少打點”這是眼下XX市XX縣區(qū)檢察院食堂正在發(fā)生的變化。 今后,在XX市范圍內(nèi),凡是上級機關公職人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層開展工作,一律不得用公款接待。而在山東,XX縣區(qū)啟動的干部直接聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風活動,則要求全縣萬名干部每人長期聯(lián)系30戶左右的群眾,從求實效、動真情和常態(tài)化入手,構(gòu)建干群之間經(jīng)常性的溝通渠道,將“為民服務”的宗旨“寫”進百姓心坎里。 干部從“會海”里解脫出來,騰出來的時間、精力才能更多投向基層。 臺上,一個話筒,7位副區(qū)長輪流說,每人30分鐘,一年主要
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