房改辦某年深化領導班子建設年活動實施意見(參考版)
2024-09-30 21:54本頁面
【正文】 加強科學統(tǒng)籌，把深化領導班子建設年活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育、高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設、脫貧攻堅戰(zhàn)等各項中心工作結(jié)合起來，做到活動與各項中心工作“兩不誤，兩促進”，真正以活動來促進中心工作，用中心工作的實際成果來衡量和檢驗活動成效。大力宣傳開展活動以來的好做法、好經(jīng)驗，樹立推廣典型，加強示范引導，把活動不斷引向深入。 （四）營造良好氛圍。 （三）加強督促檢查。堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)新活動的組織方式、實踐載體，注重發(fā)揮典型的示范作用，增強活動的針對性和實效性。要結(jié)合實際，認真研究制定方案，主要領導要切實擔負起第一責任人的職責，做到親自抓、負總責，推動活動有序開展。 （一）強化組織領導。集中開展形式主義、官僚主義專項治理，鞏固落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”成果。持之以恒地查找和糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的“十種新表現(xiàn)”。 “四風”問題，切實加強作風建設。探索建立家庭成員廉政監(jiān)督機制，對領導干部苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時消除。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”。全面從嚴落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化“三個嚴格”。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，進一步改進領導干部工作作風，提高辦事效率。重點圍繞貫徹落實黨的十九大精神，查找xx區(qū)改革發(fā)展的短板弱項和人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，開展調(diào)查研究，組織課題研討。 （五）落實“三個全面”，不斷改進調(diào)查研究。 ，提升領導干部能力素質(zhì)。緊緊圍繞自治區(qū)黨委、市委和xx區(qū)委重大發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，抓好履行崗位職責必備的知識素養(yǎng)教育，重點提升領導班子理想信念教育、營商環(huán)境、精準脫貧、鄉(xiāng)村振興等方面業(yè)務水平和履職能力。 ，打造專業(yè)化領導干部隊伍。大興學習之風，健全完善領導班子集體學習制度，推動領導班子學習融入日常、抓在經(jīng)常。建立容錯糾錯機制，堅持“三個區(qū)分開來”原則，探索制定黨政領導干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯辦法，努力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍。探索建立優(yōu)秀干部“成長檔案”，加強跟蹤培養(yǎng)，貫徹上級脫貧攻堅一線考察識別使用干部辦法，進一步樹立注重基層、注重公認、崇尚實干的用人導向。堅持好干部標準，樹立鮮明用人導向。健全調(diào)查研究、重大項目聯(lián)系、服務企業(yè)、工作“紅黑”榜、百次問效、百姓問政、績效獎懲等各項制度，強化跟蹤督查，逐項抓進度、抓落實，以釘釘子精神推動各項決策部署落地見效。 ，狠抓工作落實。堅持問題導向，發(fā)揚勇于自我革命精神，深入抓好落實主體責任存在問題的整改，聚焦基層黨建工作的重點難點，列出問題清單，解決幾個突出問題。轉(zhuǎn)變工作作風，把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q戰(zhàn)貧困決勝小康和開創(chuàng)新時代xx區(qū)改革
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1