扶貧脫貧心得體會(參考版)
2024-09-30 21:47本頁面
【正文】 2020年現(xiàn)行標準下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，這需要廣大干部群眾發(fā)揮模范帶頭作用，與村民同頻共振，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，讓村落在奮斗中迎來自己的豐收，讓黨中央和廣大人民群眾的共同夢想瓜熟蒂落。ensp。 ensp。千里之行，始于足下； 不積跬步，無以至千里； 不積小流，無以成江海。ensp。作為一名普通的基層干部，王豐華用實際行動踐行了自己的初心，體現(xiàn)了責任和擔當。**年上任后，王豐華在村口立了一面“夢想墻”，上面記錄了260個“村民夢想”。ensp。 ensp。XX縣區(qū)脫貧攻堅已進入決戰(zhàn)決勝、攻城拔寨的關鍵節(jié)點，我們必須立足“關鍵之年”，不忘初心、牢記使命，主動擔當作為，堅決做到“兩個維護”，確保打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，如期實現(xiàn)全面小康，詮釋對黨忠誠。加大通報曝光力度，對扶貧領域的“微腐敗”問題“零容忍”。要把整治扶貧領域形式主義官僚主義問題作為重點任務和切入點，圍繞群眾身邊的腐敗和作風問題、扶貧項目、資金、重點村屯、基礎設施五個重點，開展專項治理“六個聚焦”“六大行動”，深化“7+2”工作機制。三要持續(xù)深化專項治理。脫貧攻堅任務能否完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。嚴格落實各級黨組織書記抓脫貧攻堅政治責任，在XX縣區(qū)要落實三級書記一起抓的扶貧格局，督促XX縣區(qū)黨政主要領導完成每年遍訪100戶貧困戶的目標?！皫湾X幫物不如幫助建個好支部”，要選好干部配好班子，選優(yōu)配強村“兩委”班子。一要完善和落實抓黨建促脫貧制度機制。當前XX縣區(qū)脫貧攻堅仍然存在責任壓力傳導不到位的問題，在開展扶貧干部隊伍教育監(jiān)督管理、扶貧領域作風建設、整改主體責任落實及專項治理等工作方面仍有不少短板。 堅持黨的領導，緊緊抓住脫貧攻堅支撐點。要落實“基層減負年”的各項要求，從XX縣區(qū)本級減少開會、少檢查、少填表壓力，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部騰出更多時間集中精力抓好脫貧攻堅工作，保護好干部的積極性。要加強XX縣區(qū)扶貧干部的能力建設，強化對上級扶貧工作決策部署的領會和學習，各扶貧責任單位要找準為民施政的著力點和謀劃工作的基點，整合XX縣區(qū)資源、形成合力，推動扶貧各項工作任務落實落地。XX縣區(qū)廣大扶貧干部要有強烈的使命感、責任感和緊迫感，保持擔當情懷、民生情懷，自覺踐行擔當精神，發(fā)揚“雷厲風行、苦干實干”的工作作風，全身心投入脫貧攻堅。一要強化擔當作為。當前XX縣區(qū)一些部門和扶貧干部精神有所懈怠，出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒，擔當意識不足，存在作風不實、行動少落實差等問題。 弘揚實干精神，牢牢把握脫貧攻堅切入點。三要深化標本兼治。在XX縣區(qū)具體扶貧攻堅實踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)貧困戶致貧原因各不相同，有因病致貧、因災致貧，缺資金、缺勞動力致貧等。XX縣區(qū)各扶貧責任單位要認真開展調(diào)查研究，按照“兩不愁三保障”的標準，合理確定XX縣區(qū)各年度脫貧目標任務，著力在真扶貧、扶真貧、真脫貧上下功夫。一要堅持實事求是。當前XX縣區(qū)在脫貧攻堅中精準不夠，還存在著大水漫灌、走馬觀花、大而化之等問題。貧困群眾是扶貧工作的主體和力量源泉，要充分激發(fā)貧困群眾在扶貧工作中的“主人公”意識和主觀能動性，引導貧困群眾用自己的勤勞和智慧實現(xiàn)脫貧致富，大力發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力改變貧困群眾“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”的“等靠要”思想。我們要將密切聯(lián)系群眾作為干部的基本功，帶著真情做好扶貧開發(fā)工作，深入農(nóng)村一線，去貧困戶和群眾家中坐、聊家常，汲取群眾智慧，并保持“零距離”接觸、“心貼心”交流、“面對面”訪問、“實打實”服務，讓工作更有底氣、決策更接地氣、效果更得人氣。扶貧工作的根本出發(fā)點和落腳點是保障貧困群眾根本利益，增進人民群眾
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