工商局四風整改措施工作總結(jié)(參考版)
2024-09-30 21:17本頁面
【正文】 三是在工作生活待遇上，律己律人意識不強，艱苦樸素意識淡薄，不時抱有期盼小福利的心理。 （四）奢靡之風問題的具體表現(xiàn) 一是勤儉節(jié)約意識淡化，缺乏艱苦奮斗的精神，外出考察、出差安排存在超標準現(xiàn)象。三是在工作要求上，滿足于不出問題、少出問題，對工作的軟要求多，對工作的硬要求少。對工商行政管理轉(zhuǎn)型、工商文化建設等調(diào)研課題缺乏持久深入的關(guān)注與研究，對新時期工商行政管理出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新領域、新問題缺乏敢破敢立的創(chuàng)新意識。坐辦公室、應付會議的時間多，認真深入思考問題、提出解決辦法的時間少，工作中存在著因循守舊、被動應對的思想。五是在干部隊伍管理方面關(guān)心不夠，特別是對干部的成長關(guān)心不夠，缺乏正常的干部橫向交流機制，使一些干部難以獲得更大的發(fā)展平臺。對一些法律空白又部門職能交叉的監(jiān)管領域，在與其他部門
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