【正文】 (1) 用戶信息管理 中由 ER 圖轉(zhuǎn)換成的關(guān)系數(shù)據(jù)模式 用戶信息表 user(ID， username， truename， password， ， sex， userid， branch，job， accesstime， foundtime， telphone， address) 表 1 用戶信息表 字段名稱 字段類型 數(shù)據(jù)長度 描述 ID char 5 唯一 ID username varchar 40 用戶名 truename char 40 用戶姓名 password char 16 用戶密碼 char 50 電子郵件 sex char 2 性別 userid char 5 用戶身份 branch char 50 部門 job char 20 職務(wù) accesstime smalldatetime 訪問次數(shù) foundtime smalldatetime 創(chuàng)建時(shí)間 telephone int 8 電話 address char 20 地址 (2)通訊錄中 由 ER 圖轉(zhuǎn)換成的關(guān)系數(shù)據(jù)模式 通 訊錄表 address(ID， username， name， sex， mobile， ， qq， pany， address，postcode) 表 2 通訊錄表 字段名稱 字段類型 數(shù)據(jù)長度 描述 ID char 5 唯一 ID username varchar 40 用戶名 name char 30 用戶姓名 sex char 2 性別 mobile int 。 ER 圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系數(shù)據(jù)模型所要解決的問題是如何將實(shí)體和實(shí)體間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換成關(guān)22 系模式，如何 確定這些關(guān)系模式的屬性和碼。因此公司職位與系 統(tǒng)用戶之間是一對多的關(guān)系；某個(gè)公司部門可有多個(gè)公司員工，但某個(gè)公司員工只能屬于一個(gè)公司部門，因此公司部門與系統(tǒng)用戶之間是一對多的關(guān)系；某個(gè)公司職位可以在不同的公司部門內(nèi)出現(xiàn)，某個(gè)公司部門也都會有各種公司職位，因此兩者之間是多對多的關(guān)系。 為了描述數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的概念模式，這里采用 ER 圖來描述數(shù)據(jù)庫的實(shí)體關(guān)系。 (5) 定義標(biāo)準(zhǔn)的 對象 命名規(guī)范 數(shù)據(jù)庫各種對象的命名必須規(guī)范。 ER圖對表明表之間關(guān)系很有用，而數(shù)據(jù)字典則說明了每個(gè)字段的用途以及任何可能存在的別名。 舉例：假如客戶需要一個(gè)報(bào)表按照郵政編碼排序、分段和求和，你要保證其中包括了單獨(dú)的郵政編碼字段而不要把郵政編碼糅進(jìn)地址字段里。 (2) 了解企業(yè)業(yè)務(wù)可以在以后的開發(fā)階段節(jié)約大量的時(shí)間。 19 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)技巧 (1) 理解客戶需求，詢問用戶如何看待未來需求變化。在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) 運(yùn)行過程中必須不斷地對其進(jìn) 行評價(jià)、調(diào)整與修改 。 （ 5） 數(shù)據(jù)庫實(shí)施階段運(yùn)用 DBMS 提供的數(shù)據(jù)語言、工具及宿主語言，根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì)的結(jié)果 ,建立數(shù)據(jù)庫，編制與調(diào)試應(yīng)用程序，組織數(shù)據(jù)入庫，并進(jìn)行試運(yùn)行 。 (2) 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段是整個(gè)數(shù)據(jù) 庫設(shè)計(jì)的關(guān)鍵 , 通過對用戶需求進(jìn)行綜合、歸納與抽象，形成一個(gè)獨(dú)立于具體 DBMS 的 概念模型 。 (4) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)人員應(yīng)該具備的技術(shù)和知識 ， 數(shù)據(jù)庫的基本知識和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)技術(shù) ；計(jì)算機(jī) 科學(xué)的基礎(chǔ)知識和 程序設(shè)計(jì) 的方法和技巧 ； 軟件工程 的原理和方法 ； 應(yīng)用領(lǐng)域的知識 。 (2) 數(shù)據(jù)庫是信息系統(tǒng)的各個(gè)部分能否緊密地結(jié)合在一起以及如何結(jié)合的關(guān)鍵所在。 考 考 考 考考考 考 考 考考 考 考 考考 考考 考考 考考 考 考 考考 考考考考 考 考考 考考 考 考 考考 考 考 考 考 考 考 考 考 考考 考 考考 考 考考 考 考 考考 考考 考 考 考考 考考 考 考考 考 考考 考考 考 考 考考考 考考 考 考考 考 考考 考 考 考考考 考考 考考 考 考 考 考考 考 考 考考 考 考考 考 考考 考 考 考考 考考 考 考 考考 考考 考 考考 考 考考 考考 考 考 考考考 考考 考 考考 考 考考 考考 考考 考 考 考 圖 14 考勤管理流程圖 18 4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)是項(xiàng)目開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，在這里要特別強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的重要性，是因?yàn)閿?shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)就像建設(shè)高樓大廈的根基一樣，如果設(shè)計(jì)不好，在后來的系統(tǒng)維護(hù)、變更和功能擴(kuò)充時(shí)，甚至在系統(tǒng)開發(fā)過程中 都會引起比較大的問題。進(jìn)入“ 日考勤統(tǒng)計(jì) ” 后，在右側(cè)窗口選擇需要查看的日期以及部門名稱， 選17 擇“ 查看 ” ，可查看以前某天的考勤記錄。 3 種 查詢方式： “ 今日考勤統(tǒng)計(jì) ” 、 “ 日考勤統(tǒng)計(jì) ”和 “ 月考勤統(tǒng)計(jì) ” 。 考 考考 考考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考考考考 考考 考 考考 考考 考考 考考 考 考 考考考 考 考 考考考 考 考 考考考 考考 考 考考 考考 考考 考考 考考 考 考 考考 考考 考考 考考 考考 考考 考考 考考 考 考考 考考 考考 考 考 考 考 考 圖 13 通訊助理流程圖 考勤管理流程圖 登陸系統(tǒng)后， 進(jìn)入“ 個(gè)人辦公室 ” ， 選擇“ 考勤管理 ” 。單擊 “ 查看 ” 顯示此人的詳細(xì)信息。 15 考 考考 考考 考 考 考考 考考考考 考考考考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考考 考考 考考 考 考考 考 考考 考考 考 考考考 考考 考考 考考 考考 考考 考 考 考考 考 考考 考 考考 考 考 考考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考 考考考考考考 圖 11公文管理流程圖 考 考 考 考考 考 考考考 考 考 考考 考考 考 考 考考 考考 考考 考 考 考考 考考 考考 考 考 考考 考考 考 考 考考 考考 考 考 考考 考考 考考 考 考 考考 考 考考 考 考考 考考 考 考考考 考 考考 考 考考 考考 考考 考考 考考 考 考 考考 考考 考考 考考 考考 考考 考 考 考考 考 考考 考 考考 考 考 考考 考考 考 考 考 考 考考 考 考考 考 考考 考考 考考 考 考 考考 考考考考 考 考 考 考 考考 考 考圖 12人力資源流程圖 16 通訊助理流程圖 進(jìn)入 “ 個(gè)人辦公室 ” 后，選擇 “ 通訊助理 ” ，單擊 “個(gè)人通訊錄 ”， “ 編輯 ” 按鈕可對該條信息進(jìn)行修改，修改后單擊 “ 修改 ” 按鈕完成編輯。 當(dāng)管理員打開的管理人力資源的權(quán)限后，操作者才能編輯和刪除公司人力資料。 管理員可以查詢“ 員工基本檔案 ” 。 人力資源流程圖 登錄后 進(jìn)入“ 個(gè)人辦公室 ” ， 進(jìn)入“ 人力資源 ” 。鉤選要刪除的公文后，單擊 “ 刪除 ” 。 單擊 “ 已發(fā)公文 ” ， 后單擊 “ 查詢 ” 按鈕，可列出該日期發(fā)送的公文 。 選擇“ 發(fā)送公文 ” ， 填寫 相關(guān)信息， 單擊 提交 完成發(fā)送。單擊勾選需要刪除的通告標(biāo)題左側(cè)復(fù)選框后，單擊 “ 刪除 ” ，則刪除該條公告信息。填寫通告標(biāo)題與信息，單擊 “ 發(fā)布 ” 完成 ，返回 。而系統(tǒng)管理員還可以查看 “ 員工工作計(jì)劃 ” 工作計(jì)劃 流程圖如下所示： 返回用 戶登 錄身 份 驗(yàn) 證失 敗個(gè) 人 辦 公 區(qū) 域成 功工 作 計(jì) 劃查 看查 看個(gè) 人 工作 計(jì) 劃員 工 工 作任 務(wù)系 統(tǒng) 管理 員普 通用 戶返回 圖 9個(gè)人工作計(jì)劃流程圖 通告管理流程圖 當(dāng)管理員賦予了發(fā)布通告的權(quán)限后，操作者才能發(fā)布通告信息。當(dāng)點(diǎn)擊“工作計(jì)劃”鏈接時(shí)， 單擊其下的 “ 個(gè)人工作計(jì)劃 ” ，右側(cè)將出現(xiàn)日程表。這樣就形成了一個(gè)樹形的結(jié)構(gòu) 。在這樣的系統(tǒng)中，由于各個(gè)模塊之間基本上是相互獨(dú)立的，所以每個(gè)模塊都可以獨(dú)立的被理解、編程、調(diào)試和修改，使其復(fù)雜的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作 變得相對簡單。如果能將 該系統(tǒng)劃分的用戶身份驗(yàn)證模塊和其他模塊再 分解成一些相互獨(dú)立、功能簡單、易于理解和修改的模塊，這樣的系統(tǒng)就具備了系統(tǒng)設(shè)計(jì)首要考慮的可變更性。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶工作界面是通過瀏覽器來實(shí)現(xiàn)，極少部 分事務(wù)邏輯在前端 (Browser)實(shí)現(xiàn)，但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端 (Server)實(shí)現(xiàn)，形成所謂三層結(jié)構(gòu)。 該系統(tǒng) 是基于 B/S(Browser/Server， B/S)架構(gòu)的三層體系結(jié)構(gòu) ， 即瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)。在系統(tǒng)的分析與初步設(shè)計(jì)上采用原型法做出原始模型，根據(jù)實(shí)際反 映 的情況，繼續(xù)按結(jié)構(gòu)化生命周期法進(jìn)行系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)及其實(shí)施與轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)維護(hù)與評價(jià)階段的工作。這種 綜合法的優(yōu)點(diǎn)是它兼顧了結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法開發(fā)過程控制性強(qiáng)的特點(diǎn)以及原型法開發(fā)周期短、見效快的特點(diǎn)。 12 管 理 員 普 通 用 戶用 戶 帳 號 設(shè) 置用 戶 權(quán) 限 設(shè) 置系 統(tǒng) 維 護(hù) 設(shè) 置 圖 8 短消息管理 用例圖 幫助中心模塊的用例圖 此圖顯示了幫助中心模塊的用例：包括 工作計(jì)劃幫助 、 通告管理幫助 、 公文管理幫助 ,人力資源幫助 , 通訊助理幫助 , 資源預(yù)約幫助 , 帳號設(shè)置幫助 , 權(quán)限設(shè)置幫助 , 考勤幫助 , 郵件幫助 , 公文流轉(zhuǎn)幫助 , 辦公用品管理幫助 , 在線尋呼幫助 ,設(shè)置幫助 等功能，其中系統(tǒng)管理員擁有全部功能權(quán)限，而普通用戶只能進(jìn)行部分的查看權(quán)限。 11 系 統(tǒng) 管 理 員普 通 用 戶檔 案 資 料 類 別 管 理檔 案 資 料 管 理檔 案 資 料 錄 入檔 案 資 料 庫檔 案 資 料 查 詢 圖 6 人力資源管理 用例圖 企業(yè)服務(wù)區(qū)域 用例圖 此圖顯示了日程安排模塊的用例：包括 資源管理 , 辦公用品管理 , 網(wǎng)絡(luò)會議 ,文件共享 , 短信留言 等功能。 9 考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考 考考 考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考 考 考考 考 考 考考 考 考 考 考考 考 考 考 考考 考 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