工商局思想政治工作的思考(參考版)
2024-09-30 21:00本頁面
【正文】 如對離退休、提前離崗人員，在有所養(yǎng)、有所樂上下功夫；對在職在崗人員，在有為、有位上下功夫；對工作壓力大的同志，在理解、鼓勵上下功夫。四是統(tǒng)一思想與尊重差異相結(jié)合。三是思想政治工作與廉政文化建設(shè)、文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。如有效地改善基層工作條件，組織業(yè)務(wù)競賽、練兵比武，推行能級管理等，使大家工作有奔頭、價值有體現(xiàn)、利益有保證；對一些一時難以解決的問題，誠懇地講明原因，取得理解。寓教育、引導(dǎo)于服務(wù)基層和干部群眾之中。如對重大工作安排部署和涉及干部群眾切身利益的問題，堅持做到吃透上情、了解下情，充分調(diào)查論證，集思廣益形成符合實際的決策，既有明確的指導(dǎo)性意見，又給基層留有發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性的空間；利用調(diào)研、座談、談話等形式，加強思想溝通和教育引導(dǎo)，充分調(diào)動機關(guān)和基層工作的主動性和創(chuàng)造性，有力地推動工作的落實。一是思想政治工
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