工作總結(jié)：市內(nèi)審協(xié)會(huì)工作總結(jié)及工作意見(參考版)
2024-09-30 20:59本頁面
【正文】 第15頁 共15頁。十是積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，支持、配合省內(nèi)審協(xié)會(huì)做好其他各項(xiàng)工作。內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的職能就是要做好“管理、宣傳、服務(wù)、交流”，工作，今年我們主要抓好：一是制定內(nèi)審工作指導(dǎo)計(jì)劃和加強(qiáng)年終檢查考核力度；二是加強(qiáng)與各會(huì)員單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，做好上門指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。這不僅與內(nèi)審發(fā)揮作用有關(guān)，還和內(nèi)審負(fù)責(zé)人員的溝通能力、自我宣傳工作有關(guān)。加強(qiáng)溝通與宣傳工作，是內(nèi)審人員爭取單位領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門與社會(huì)支持的重要手段方法。因此，要加強(qiáng)內(nèi)審人員恪守職業(yè)道德教育，督促執(zhí)行內(nèi)審準(zhǔn)則，提高風(fēng)險(xiǎn)意識，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，樹立良好審計(jì)形象，提高人民對整個(gè)審計(jì)行業(yè)的滿意度。 （五）增強(qiáng)內(nèi)審職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識，樹立良好內(nèi)審形象內(nèi)部審計(jì)與政府審計(jì)一樣，是審計(jì)體系的重要組成部分和重要力量。促使各單位支持內(nèi)審人員參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，參加與內(nèi)審相關(guān)的職業(yè)資格考試。但我們應(yīng)積極做好內(nèi)審人員的隊(duì)伍建設(shè)，特別是有層次性、上規(guī)模的大型企事業(yè)單位、集團(tuán)公司、上市公司以及下屬單位較多和資金量大的主管部門，不論其單位性質(zhì)如何，加強(qiáng)內(nèi)審工作是很有必要的，也是很有益的。各單位應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。提高內(nèi)審項(xiàng)目質(zhì)量與內(nèi)審工作水平。我市也按照新的規(guī)定與要求，重新修訂了內(nèi)審工作、質(zhì)量考核辦法與檔案規(guī)范。通過我們的工作應(yīng)當(dāng)能夠體現(xiàn)出為單位組織或增加價(jià)值、或節(jié)約資金、或防范風(fēng)險(xiǎn)的功能，這樣我們的工作才能得到領(lǐng)導(dǎo)與部門同志們的支持，取得成效。 （二）樹立和增強(qiáng)內(nèi)審為實(shí)現(xiàn)單位目標(biāo)服務(wù)的理念與意識我市將通過《南京內(nèi)審?fù)ㄓ崱罚訌?qiáng)信息報(bào)道和具體指導(dǎo)工作，積極幫助內(nèi)審機(jī)構(gòu)與內(nèi)審人員轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立和增強(qiáng)內(nèi)審要為實(shí)現(xiàn)單位目標(biāo)服務(wù)的理念與意識。為此，今年對我市內(nèi)審工作提出實(shí)施意見如下： （一）認(rèn)真執(zhí)行《XX市度內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)計(jì)劃》，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)年終考核工作根據(jù)提升內(nèi)部審計(jì)工作水平與內(nèi)部審計(jì)成果質(zhì)量，為我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”服務(wù)的要求，按照全國及省審計(jì)工作會(huì)議精神，市審計(jì)局已印發(fā)了《XX市度內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)計(jì)劃》。這些不足與困難制約著我市內(nèi)審工作質(zhì)量和水平的進(jìn)一步提高與事業(yè)的發(fā)展。一是少數(shù)單位不重視內(nèi)審工作，在單位改革與企業(yè)轉(zhuǎn)改制過程中，對單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行撤、并、轉(zhuǎn)，由此帶來內(nèi)審工作難以開展；二是有的單位內(nèi)審工作已開展多年，創(chuàng)新意識欠缺，審計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容無拓展；三是有的單位審計(jì)成果轉(zhuǎn)化不足，年年審，問題還是存在，領(lǐng)導(dǎo)整改意識不強(qiáng)；四是有的單位內(nèi)審工作較好，但審計(jì)信息報(bào)道薄弱，宣傳少，內(nèi)審工作實(shí)績?nèi)狈?bào)告，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)也難以推廣；五統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送不及時(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)，有的事項(xiàng)不愿報(bào)，造成報(bào)表數(shù)據(jù)與實(shí)際有一定差距；六是有的單位內(nèi)審理論研究嚴(yán)重不足，內(nèi)審檔案需進(jìn)一步規(guī)范。對內(nèi)審人員提出的要求，能及時(shí)協(xié)調(diào)安排，并為內(nèi)審機(jī)構(gòu)和內(nèi)審人員的互相學(xué)習(xí)搭建平臺，七是在宣傳上，編寫了期，《南京內(nèi)審?fù)ㄓ崱芬约吧蠄?bào)多篇內(nèi)審信息。積極為內(nèi)審人員做好服務(wù)工作，完成了96份的《中國內(nèi)部審計(jì)》雜志和50多本《江蘇審計(jì)年鑒》以及80多份《中國審計(jì)報(bào)》等其他刊物的征訂工作。該項(xiàng)工作獲省cia考務(wù)工作集體一等獎(jiǎng)。市內(nèi)審協(xié)會(huì)獲得二項(xiàng)論文組織獎(jiǎng)。二是加強(qiáng)了培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)：我市內(nèi)審協(xié)會(huì)委托南京審計(jì)學(xué)院對00名內(nèi)審人員進(jìn)行了為期月的系統(tǒng)審計(jì)理論培訓(xùn)；有三名新老院長、七名教授為內(nèi)審人員開設(shè)了基礎(chǔ)理論與審計(jì)實(shí)踐以及一些前沿課題的課程，為豐富和提高內(nèi)審人員的水平和素質(zhì)打下了良好的基矗開展了5次市內(nèi)片會(huì)交流活動(dòng)，組織了5批次共75人出省市考察交流活動(dòng)，對中國內(nèi)協(xié)與省內(nèi)協(xié)舉辦的培訓(xùn)班通知及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)和要求。我市內(nèi)審協(xié)會(huì)在省廳和省內(nèi)審協(xié)會(huì)、市審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹執(zhí)行“號令”與“內(nèi)審準(zhǔn)則”，推行規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)計(jì)劃指導(dǎo)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流考察、理論研討活動(dòng)，為提升內(nèi)審人員審計(jì)水平和審計(jì)質(zhì)量打下基矗主要工作如下：一是加強(qiáng)計(jì)劃指導(dǎo)，年終考核制度，年初印發(fā)了《度XX市內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)計(jì)劃》，召開了全市內(nèi)審工作總結(jié)表彰及市內(nèi)審協(xié)會(huì)第三屆三次理事會(huì)會(huì)議，對度市屬內(nèi)審機(jī)構(gòu)0個(gè)內(nèi)審先進(jìn)集體與0名先
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