工商局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作總結(jié)匯報(bào)(參考版)
2024-09-30 20:58本頁(yè)面
【正文】 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是新鮮事物，我局在二個(gè)月的試點(diǎn)工作中做了一些工作，探索了一些做法，但離省、市局的要求仍有差距，我們一定在積極探索中尋找更大的發(fā)展空間。 促進(jìn)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)得到增強(qiáng)。工作人員都能夠按照規(guī)定著裝和佩戴標(biāo)志，沒(méi)有穿著制服不規(guī)范的現(xiàn)象。 機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。 黨性觀念明顯增強(qiáng)。四是發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，一律予以嚴(yán)肅處理。 三是通過(guò)提醒、告誡后仍未改正的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或誡勉談話。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們視情節(jié)和當(dāng)事人的認(rèn)識(shí)態(tài)度，采取漸進(jìn)式的四步處置方法：一是口頭警告，提醒注意。比如我們?cè)诼鋵?shí)詩(shī)句“兩個(gè)禁令”和改進(jìn)工作作風(fēng)方面加強(qiáng)了監(jiān)督檢查和制度落實(shí)。二是制定基層工商所監(jiān)管工作目標(biāo)量化考核辦法和先進(jìn)股室考評(píng)辦法，以激勵(lì)的機(jī)制促進(jìn)各股所職能到位、監(jiān)管到位。 （1）完善考核制度，做到獎(jiǎng)懲結(jié)合。在登記注冊(cè)大廳的政務(wù)公開欄擺放廉政監(jiān)督卡，公XX縣區(qū)局紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室、督察室負(fù)責(zé)人、工商所廉政監(jiān)督員的聯(lián)系電話，拓寬監(jiān)督的渠道，受到監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。利用局域網(wǎng)，把行政處罰結(jié)果和實(shí)施的行政強(qiáng)制措施放到紅盾網(wǎng)，公開接受干部職工的查閱、咨詢和監(jiān)督，促進(jìn)陽(yáng)光執(zhí)法。這項(xiàng)工作得到了當(dāng)?shù)卣?、部門、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。四是與各單位層層簽訂責(zé)任書，健全崗位、執(zhí)法、內(nèi)勤等方面責(zé)任機(jī)制，增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感。然后集中案件當(dāng)事人召開案件處理的座談會(huì)，詳細(xì)告知各當(dāng)事人的經(jīng)營(yíng)情況、違法行為輕重、處罰結(jié)果，避免執(zhí)法人員濫用自由裁量權(quán)進(jìn)行尋租。辦案單位在開展專項(xiàng)行動(dòng)中或商品抽檢中查獲的一批同類性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)違法違章案件，稱為“批案”。對(duì)干部的提拔、調(diào)動(dòng)，討論方案時(shí)，規(guī)定一把手最后一個(gè)表態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督。 健全規(guī)章制度，從內(nèi)部和外部?jī)煞矫婕訌?qiáng)對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，確保各項(xiàng)前期防范措施落實(shí)到位。使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)干部家庭。二是簽訂《縣工商局干部職工廉政承諾書》和《家庭助廉承諾書》。 筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線和輔助線。五是推進(jìn)干部任前廉政談話制度。四是做好“三項(xiàng)服務(wù)”。三是加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)。二
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