工商局黨組成員個(gè)人對(duì)照檢查材料(參考版)
2024-09-30 20:58本頁(yè)面
【正文】 12[對(duì)照檢查材料]國(guó)土資源所對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]縣司法局個(gè)人對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]扶貧開發(fā)辦公室對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]縣住建局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]縣商務(wù)局支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014912）[對(duì)照檢查材料]環(huán)衛(wèi)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（2014912） 第6頁(yè) 共6頁(yè)。五是創(chuàng)新意識(shí)不夠。四是工作的主動(dòng)性不夠。三是以活動(dòng)創(chuàng)新提升隊(duì)伍凝聚力的觀念不強(qiáng)。雖然自己一直都有基于工商事業(yè)發(fā)展、干部自身成長(zhǎng)的考慮，但對(duì)于青年干部培養(yǎng)上動(dòng)作不夠大，沒有真正地了解到干部職工對(duì)提升自身素質(zhì)方面有哪些需求、有哪些想法，因此干部教育培訓(xùn)力度不夠大，特別是與工商相關(guān)的法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。在制度設(shè)計(jì)上沒有及時(shí)根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新狀況、新問題進(jìn)行修正完善，在督查落實(shí)上存在當(dāng)“老好人”心理，未狠抓落實(shí)，導(dǎo)致有些工作落實(shí)不到位，積極性未能調(diào)動(dòng)起來。抓機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)基層仍不能令人滿意。不愿多研究問題，不想更多地栽刺，更想“栽花”，不想更多創(chuàng)新、不想更嚴(yán)格地要求自己。艱苦奮斗精神有所淡化，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有完美主義不良傾向，對(duì)干部職工要求過急、批評(píng)過嚴(yán)；由于
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1