工業(yè)園區(qū)綠化人員職責(zé)(參考版)
2024-09-30 20:30本頁面
【正文】 違反本辦法第十三條 （一） （二）項者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰當(dāng)月工資50元，連續(xù)三次予以除名。 嚴(yán)禁謾罵業(yè)主或客戶的行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰100—200元并要求改正，連續(xù)三次不予改正者公司予以除名。 無故礦工扣發(fā)三天工資并作一次扣罰50元，連續(xù)三次者公司予以除名。需特別加分、獎勵的秩序隊員，由服務(wù)中心填寫《特別加分申請表》，經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由服務(wù)中心實施。 對在執(zhí)勤中機構(gòu)遇有鬧事人員，敢于挺身而出，樹立正氣，制止鬧事人員行為的秩序隊員，可視情節(jié)加分，最高不超過40分。下列情況應(yīng)分別給予特別加分： 對在執(zhí)勤中拾金不昧，拾到客戶財﹑物，主動上繳或當(dāng)面歸還客戶的秩序隊員，一次加分不超過5分；價值金額在5000元以上的，可視情節(jié)加分，最高不超過20分。考評范圍、標(biāo)準(zhǔn)見附件《秩序隊員考核評分表》。第十四條考評制度：對秩序優(yōu)質(zhì)服務(wù)考評分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。 （三）秩序隊員因休假、生病等原因需離崗一天的，必須出示請假條并經(jīng)班長簽字同意后方準(zhǔn)假；一天以上的必須經(jīng)服務(wù)中心管理負責(zé)人簽字同意；三天以上的必須經(jīng)項目經(jīng)理簽字同意方可準(zhǔn)假，否則一律按礦工處理；超過三天不到崗的一律視為自動辭退公司并予以除名處理且不計發(fā)當(dāng)月工資。9﹑不準(zhǔn)收受客戶錢物，幫客戶打聽辦事。7﹑不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、“打堆”聊天、追打嬉鬧等。 5﹑不準(zhǔn)隨意打聽﹑記錄﹑傳播內(nèi)部機密和客戶秘密。 3﹑不準(zhǔn)使用不文明語言﹑刁難﹑漫罵﹑侮辱客戶。 （二）秩序隊員“十不準(zhǔn)”1﹑不準(zhǔn)酒后上崗。 4﹑嚴(yán)格愛護公物，保護公私財產(chǎn)﹑員工和客戶安全。 （一）秩序隊員“五嚴(yán)格” 1﹑嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及秩序隊員各項規(guī)章制度。第五章崗位紀(jì)律 第十二條所有秩序隊員都必須自覺遵守公司的規(guī)章制度以及社會公德。上身垂直、小腿下垂、雙手放于腿上，警棍放在桌面下順手的地方。挺胸抬頭﹑收腹、目視前方﹑左手自然下垂，不得背靠座椅站立。第十一條舉止要求 執(zhí)勤時，精神飽滿，動作規(guī)范。秩序隊員與客戶交流時不得語氣生硬、不得使用不文明語言。不得紋身，不得染發(fā)、染指甲，不得化濃妝、戴首飾。 著秩序制服應(yīng)干凈整潔，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。第四章行為規(guī)范第八條著裝要求 在工業(yè)園工作的所有秩序隊員必須按季節(jié)著秩序制服，戴帽子﹑扎領(lǐng)帶、穿黑色皮鞋。我公司領(lǐng)導(dǎo)到達現(xiàn)場視察、慰問或接見、檢查工作時必須起立立正并行舉手禮。要求：秩序隊員在執(zhí)勤中遇見工業(yè)園各單位領(lǐng)導(dǎo)巡查或第一次遇見領(lǐng)導(dǎo)必須行舉手禮，第二次以后遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起立或主動立正行注目禮。執(zhí)勤結(jié)束后，做好交接班前安全檢查，記錄工作日志，確認(rèn)無異常情況后，進行交接班，并做好交接登記。執(zhí)勤人員應(yīng)隨時對辦公場所進行巡查，保持高度的警覺性，防止亂扔煙頭，預(yù)防小偷入室盜竊等工作，做到巡查不留死角，全方位做好安全保衛(wèi)工作。④執(zhí)勤期間：遇到來訪人員，坐崗人員負責(zé)來訪人員詢問﹑登記﹔站崗人員負責(zé)請示匯報﹑引領(lǐng)﹔遇有尋釁鬧事，秩序隊員應(yīng)立即制止，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，堅決阻止鬧事人員進入辦公場所。檢查著裝裝備是否齊全，按照規(guī)定著裝上班。上班前，對守護目標(biāo)進行安全檢查，查看有無東西損壞丟失，有無易燃﹑易爆及有毒物品，有無無關(guān)人員在辦公場所逗留，環(huán)境是否衛(wèi)生，確認(rèn)無任何異常情況后
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