【正文】 紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)和性質(zhì)，決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，廣大基層紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要努力加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，增強政治意識、大局意識、法治意識、創(chuàng)新意識；要有強烈的使命感和責(zé)任感，發(fā)揚對紀(jì)檢監(jiān)察工作極端負(fù)責(zé)的精神，忠實履行職責(zé)，做到公正無私，清正廉明，剛直不阿，不徇私情，敢于碰硬；要搞好業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，熟悉掌握檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須的知識和本領(lǐng)，提高監(jiān)督工作能力和水平；要從嚴(yán)要求自己，帶頭遵守黨紀(jì)檢紀(jì)和國家法律，做廉潔公正、遵紀(jì)守法的表率，在監(jiān)督別人的同時，更加自覺地接受別人的監(jiān)督，做接受監(jiān)督的模范，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可信、可敬的良好形象。要關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，幫助解決實際問題，落實待遇條件，解除他們的后顧之憂，使他們能全心全意地開展好本職工作。 首先，基層院黨組要加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正關(guān)心和重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依紀(jì)開展工作，為他們撐腰鼓勁。 進(jìn)一步加強基層檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力?；鶎釉杭o(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)，充分履行對領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部把上面的措施和要求落到實處，發(fā)現(xiàn)有違黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定和要求的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒或按組織程序提出批評意見，必要時及時向上一級檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦發(fā)生違法違紀(jì)問題，其影響之大、危害之大是不言而喻的。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自律和監(jiān)督，是檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作的突出重點。不僅要監(jiān)督執(zhí)法辦案活動是否廉潔、公正、文明、安全，也要監(jiān)督執(zhí)法辦案的力度，規(guī)范執(zhí)法辦案行為，促進(jìn)執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量的不斷提高。要進(jìn)一步拓寬內(nèi)部執(zhí)法辦案監(jiān)督的范圍和渠道，把對執(zhí)法辦案監(jiān)督由對某一局部、某一環(huán)節(jié)的監(jiān)督拓展為對執(zhí)法辦案流程中的重點部位、重點環(huán)節(jié)，如控告申訴部門案件線索的流轉(zhuǎn)和處理，偵查部門案件的立案、偵查、撤案和采取強制措施，偵查監(jiān)督部門和公訴部門案件的不捕、不訴、改變案件定性、改變強制措施等的監(jiān)督，來實現(xiàn)對執(zhí)法辦案全過程的監(jiān)督。如何加強對執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)，尤其是重點執(zhí)法崗位的內(nèi)部監(jiān)督管理，是基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點、難點。執(zhí)法辦案是檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督職責(zé)的主要途徑，是行使檢察權(quán)的具體體現(xiàn)。有些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平不高，工作能力不強，怕得罪人，存在不敢監(jiān)督，不善監(jiān)督，不愿監(jiān)督的情況。這種待遇上的差異，反映了一些基層院紀(jì)檢監(jiān)察干部不被重視的實際，也制約了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。三是對紀(jì)檢監(jiān)察人員的待遇重視不夠。按高檢院規(guī)定，人員編制60人以上的院設(shè)立監(jiān)察室，當(dāng)前編制不滿60人的基層院普遍未設(shè)監(jiān)察室，有的連專職監(jiān)察干部也未配設(shè)，僅有一名紀(jì)檢組長，而有些基層院的紀(jì)檢組長還是兼職的。當(dāng)前基層院紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)存在一些很不理想的地方：一是現(xiàn)任紀(jì)檢監(jiān)察干部年齡偏大，有的年已五十開外。甚至有出了問題也盡力捂著、拖著、護(hù)著，深怕影響單位的聲譽，影響年終的考評。由于基層院擔(dān)負(fù)著日常大量繁重的執(zhí)法辦案工作，這些工作又都有具體的量化考評指標(biāo)、年終考評，各部門的執(zhí)法辦案工作都要以量化指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比，誰也不愿自己的名次排后，基層檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主要精力自然放在抓辦案，抓指標(biāo)，抓爭先進(jìn)位上?；鶎訖z察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對同級院領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督難以開展，監(jiān)督難度大，監(jiān)督流于形式化。監(jiān)督工作的實際效率低，效果差。監(jiān)督工作往往偏重于紀(jì)檢監(jiān)察部門對執(zhí)法辦案部門的案后“回訪”，或?qū)z察辦案人員違法違紀(jì)的查處這種事后的、單一的監(jiān)督。 一、當(dāng)前基層檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和不足 對執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)尤其是重要執(zhí)法崗位的監(jiān)督不足。這些年來，地方各級檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門在各級黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央和高檢院的統(tǒng)一部署，廣泛開展對內(nèi)部的自身監(jiān)督，取得了令人矚目的成績，但發(fā)展不平衡。 第五篇：對基層檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點思考對基層檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點思考 檢察機關(guān)是國家法律監(jiān)督機關(guān)，在強化法律監(jiān)督的同時，必須加強自身監(jiān)督，解決好“檢察機關(guān)監(jiān)督別人，誰來監(jiān)督檢察機關(guān)”的問題，做到正人先正己。二是要針對案件中暴露出來的苗頭性、傾向性問題和一些帶有普遍性的問題，及時分析研究，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和地方提出對策建議，或制定規(guī)范，明確紀(jì)律要求，或進(jìn)行專項治理。 實踐證明，查辦案件是最深入最有效的“調(diào)查研究”。 二是發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用，這是對新時期查辦案件工作提出的更高更新的要求，充分體現(xiàn)了與時俱進(jìn)思想。要堅持“一案兩報告”制度（案件調(diào)查報告、案件剖析報告），通過對案件的深刻剖析，揭示腐敗滋生的深層次原因。 （三）發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用 通過剖析案件、總結(jié)教訓(xùn)，改進(jìn)管理、完善制度，發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用，是三次全會對辦案工作提出的明確要求。保持查辦案件的強勁勢頭，不斷加大工作力度，注意抓住“兩頭”，既重點查辦各級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又嚴(yán)肅查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件。通過準(zhǔn)確把握和正確執(zhí)行政策，嚴(yán)厲懲治腐敗者，鼓勵和支持改革者，努力營造有利于干事創(chuàng)業(yè)、心齊實干的良好氛圍。對打著改革旗號或以招商引資為名中飽私囊、謀取私利的行為，特別是對破壞招商引資環(huán)境、擾亂經(jīng)濟秩序的案件，要堅決從嚴(yán)從快查處。當(dāng)前要根據(jù)中紀(jì)委三次全會的部署，認(rèn)真查處和堅決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實中央有關(guān)政策規(guī)定侵害職工合法權(quán)益以及拖欠和克扣農(nóng)民工工資等損害群眾利益的人和事，堅決維護(hù)群眾的合法權(quán)益。加大對腐敗分子的經(jīng)濟處罰和贓款贓物的追繳力度，加大對攜贓款外逃公職人員的追逃力度。既重點查辦各級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又嚴(yán)肅查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件，同時重點查辦三機關(guān)一部門和處級領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件，特別是違反政治紀(jì)律和貪污、受賄、挪用公款的案件。 九是針對作案靠幫手，違紀(jì)違法與身邊工作人員有關(guān)的特點，注意盯住涉及秘書、司機等身