安全生產(chǎn)責(zé)任制_(參考版)
2024-09-30 19:38本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。 發(fā)生事故后負(fù)責(zé)即時搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場，并在第一時間迅速向上級報(bào)告；并及時組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，采取防范措施，及時改進(jìn)班組安全工作。 負(fù)責(zé)督促并帶頭堅(jiān)持交接班制度，在工作日志中應(yīng)詳細(xì)填寫安全運(yùn)行情況，做到交班要清楚，接班要仔細(xì)認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理或報(bào)告上級，做好交接班記錄并存檔，并定期接受部門或公司的檢查。 對新參加本班組人員進(jìn)行班組級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育，并留有教育人和被教育人簽字的記錄。 第七條：班組長的安全責(zé)任 對本班組在安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。 負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析、處理工傷事故，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施并監(jiān)督實(shí)施。 管網(wǎng)部、供水部安全管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)班組級班前會會議（每日進(jìn)行）；其他工作部安全管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)班組級班前會會議（每季度一次）。 定期對本工作部內(nèi)的科室（水廠）、班組等崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促落實(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并做好檢查記錄，原始資料入檔。 定期對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)巡視檢查（每月一次），做好安全檢查記錄。 負(fù)責(zé)公司或本工作部的安全管理工作，對各自范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任，有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)指令，對違章指揮、違章作業(yè)的直接責(zé)任者，有權(quán)進(jìn)行批評教育和罰款，并作好懲罰記錄入檔；監(jiān)督檢查部內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄，并整理歸檔。 第六條：安全管理人員的責(zé)任 本制度適用于公司以及各工作部安全管理人員。 要求本部門的職工對辦公室或工作地點(diǎn)的生活用電各負(fù)其責(zé)，下班須關(guān)閉所有電源，發(fā)現(xiàn)生活用電的安全問題應(yīng)及時向本部門的安全員進(jìn)行匯報(bào)，查找原因，不得盲目使用，以免造成損失。 對改善勞動條件，防止發(fā)生事故，預(yù)防職業(yè)病或職業(yè)中毒等項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?，不得與生產(chǎn)、基建和其他福利費(fèi)用混淆使用，不得將勞動保護(hù)措施費(fèi)用挪作他用。 （六）財(cái)務(wù)部的職責(zé) 根據(jù)安全技術(shù)措施計(jì)劃，按照國家有關(guān)規(guī)定合理分配資金。 負(fù)責(zé)制定年度的應(yīng)急演練計(jì)劃，督促相關(guān)部門按計(jì)劃進(jìn)行演練。 每季度對本部門的職工進(jìn)行一次班前會，告知職工本部門工作過程中所遇到的危險(xiǎn)源及相應(yīng)安全措施。 負(fù)責(zé)對食堂工作人員、本部門的勞務(wù)工的安全教育工作，負(fù)責(zé)對新招聘員工的三級安全教育的公司級教育工作。 每月組織安全、衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題要求、督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。 （五）行政部的職責(zé) 負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，做好個人防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理等相關(guān)工作。 由本部門負(fù)責(zé)的資本性項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收時，應(yīng)通知職安健等部門相關(guān)人員共同參加。 每季度對本部門的職工進(jìn)行一次班前會，告知職工本部門工作過程中所遇到的危險(xiǎn)源及相應(yīng)安全措施。 （四）客服部的職責(zé) 對本部門
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