員工離職競業(yè)限制協(xié)議書(參考版)
2024-09-30 06:08本頁面
【正文】 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效，具有同等效力。 雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的所有爭議。 乙方不得轉讓本協(xié)議或由本協(xié)議產(chǎn)生的任何義務。 第七條 協(xié)議的修改與轉讓 本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議題述事項所達成的完整共識。 第五條：公平承諾 雙方同意，本協(xié)議第二、三、四條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定 的時間、地理區(qū)域是為保護甲方公司及其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。 如果發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議已經(jīng)透露或者可能透露保密信息，甲方應有權阻止乙方，或組 織乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服務。 第四條：違約責任： 如乙方違反本協(xié)議的 第二條約定的保密義務以及第三條競業(yè)禁止義務，應承擔違約責 任，一次性向甲方支付違約金 萬元。 因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成協(xié)議內容如下： 第二條：保密內容 乙方在甲方工作期間涉及到的甲方所有資料：產(chǎn)品配方、產(chǎn)品 設計、各項專利、各種內 部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息； 乙方在甲方工作期間涉及到甲方項目的所有資料、數(shù)據(jù)和信息，這些客戶包括： 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的甲方產(chǎn)品配方、產(chǎn)品設計、各項專利、各種內部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息； 乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其 它任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者甲方客戶的上述信息資料，也不得使用這些 信息成果； 本協(xié)議約定的 保密義務在雙方的雇傭關系終止后的五年內仍然有效。 第九條 甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 第八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。 第七條 如果在聘用期內乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。本協(xié)議應當視為《勞動合同》的補充協(xié)議，本協(xié)議的任何內容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本協(xié)議為準。第五條 法律責任 乙方違反競業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理；構成犯罪的，移送司法機關追究刑 事責任。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。 甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的），甲方應當在 次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本協(xié)議項下的競業(yè)限制義務的履行。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用（含律師費用），應當包含在損失賠償額之內。 乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務，乙方違反任何此等義務，均會給甲方造成不可估量的損失。 第四條 違約責任 乙方承認，其違反本合同將給公司和 /或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。甲方按照 標準每月向乙方支付 “ 競業(yè)限制補償金 ” 。保密期限依據(jù)各技術項目、資料的保密期限而定。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關內容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方 保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權力。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。 乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。 （ 3）在期限內不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益。 乙方在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司： （ 1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系。 在期限和區(qū)域內不
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