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正文內(nèi)容

員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-09-30 03:24本頁(yè)面
  

【正文】 第九條 甲乙雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 第八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,在勞動(dòng)合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。 第七條 如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化,本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議,本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動(dòng)合同》有任何不一致之處,應(yīng)以本協(xié) 議為準(zhǔn)。第五條 法律責(zé)任 乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違法的,由甲方公司移送國(guó)家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失,以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計(jì)算。 甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(甲方無(wú)正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的),甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金,甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不影響乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(含律師費(fèi)用),應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。 乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù),乙方違反任何此等義務(wù),均會(huì)給甲方造成不可估量的損失。 第四條 違約責(zé)任 乙方承認(rèn),其違反本合同將給公司和 /或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害,并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不 足以充分補(bǔ)償該等損害。甲方按照 標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方支付 “ 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 ” 。保密期限依據(jù)各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密期限而定。未征得甲方同意或無(wú)證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果,甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力。乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。 乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。 ( 3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊(cè)客戶,也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人,損害甲方的利益。 乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方公司: ( 1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。 在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問(wèn)等的身份或以其他任何名義: ( 1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織。 第二條 乙方競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容和范圍 乙方在期限內(nèi),非經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意,不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。 關(guān)聯(lián)公司:控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。 區(qū)域:公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界,作為履行本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的地域范圍。 第一條 名詞解釋 競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù):與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。對(duì)本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。如果協(xié)商未能達(dá)成一致意見,根據(jù)法律規(guī)定,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。如果該違約金不足以彌補(bǔ)公司實(shí)際遭受的損失,則公司有權(quán)要求員工根據(jù)實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 員工在違反本協(xié)議時(shí),應(yīng)當(dāng)支付一次性違約金給公司。 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的 ____倍,公司按月支付,并代扣代繳個(gè)人所得稅。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,在爭(zhēng)議解決期間,員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,同時(shí)公司將不 再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 。 無(wú)論因何種原因離開甲方,離職后在接下來(lái)的 ____年內(nèi)不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。 直接或間接誘導(dǎo)、要求、勸說(shuō)、雇用 、或鼓勵(lì)公司其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或挖角公司其他員工,無(wú)論出于何種理由或無(wú)論是否具備理由,并且不論是為了自身或他人或組織的利益。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的 39。 競(jìng)業(yè)限制的管轄范圍是指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所涉及的地理范圍,用于從事或計(jì)劃從事各自的業(yè)務(wù)。 經(jīng)過(guò)雙方自愿、平等和協(xié)商一致,根據(jù)中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)和所在地的公司法律,我們達(dá)成了本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。 甲方(蓋章): ____乙方(簽字或蓋章): ____ 授權(quán)代表人(簽字): ____ 日期: ____日期: ____ 員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 10 甲方: 地址: 乙方: 身份證號(hào): 鑒于: 員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密 。 (五)《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。 (三)乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。 (三)甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):甲方獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。 五、違約責(zé)任 (一)乙方違反本協(xié)議第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定的,應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的三倍支付違約金。 (三)乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙 方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。甲方確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng) 發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。 (四)乙方在離開甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的,其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的 39。 (三)乙方從甲方離職時(shí),應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否有離職后的 競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 (二)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。 甲方: ___________ 乙方: ___________ 法定代表人 (簽字 ): ___ 身份證號(hào)碼: ________ ______年 ______月 ______日 默認(rèn)展示 規(guī)則提示 默認(rèn)展示 規(guī)則提示 員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書 9 甲方(用人單位): ____ 乙方(職工): ____ 名稱: ____ 姓名: ____ 法定代表人: ____ 身份證號(hào)碼: ____ 地址: ____ 現(xiàn)住址: ____ 聯(lián)系電話: ____ 鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合
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