20xx年在崗人員保密承諾書(定稿)(參考版)
2024-09-30 01:11本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：簽訂日期：。責(zé)任書簽訂人在崗期間本責(zé)任書一直有效，如工作發(fā)生變動，該協(xié)議即時(shí)取消。（三）、若違反《中華人民共和國保守國家秘密法》等國家保密法規(guī)，按《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》有關(guān)條款處理，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，移交司法機(jī)關(guān)處理。三、獎(jiǎng)懲原則（一）、保密安全工作將納入員工績效考核，對違反本協(xié)議，造成泄密事件的，將依據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。（十一）、本人發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向上級匯報(bào)，絕不隱瞞。（八）、未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按源文件的密級管理。（六）、嚴(yán)格按照相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格賬戶和口令的管理，定期修改并妥善保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。（四）、在未采取防護(hù)措施的情況下，不在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換。（二）、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制和傳遞秘密信息，不違規(guī)留存秘密載體。第五篇：在崗人員保密責(zé)任書在崗人員保密責(zé)任書為加強(qiáng)本單位的管理，督促單位員工切實(shí)履行保密工作職責(zé)，確保國家和企業(yè)秘密的安全，自覺維護(hù)國家和企業(yè)的利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，經(jīng)信導(dǎo)部授權(quán)，********與所屬員工簽訂如下保密責(zé)任書，具體條款如下：一、保密范圍本崗位需要保密的信息包括：（一）上級下發(fā)的機(jī)密或秘密級文件、資料；（二）、********和個(gè)人信息等；（三）、機(jī)要文件、資料等；（五）、賬號、密碼等；（六）、其他被認(rèn)定為需要保密的信息。承諾人
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