車站副職個(gè)人工作總結(jié)(參考版)
2024-09-29 21:47本頁(yè)面
【正文】 ，投入使用后進(jìn)出人多可以增設(shè)車站、旅游等宣傳項(xiàng)目，也可做招商盈利，應(yīng)及時(shí)做墻體廣告宣傳。 ，協(xié)助科長(zhǎng)做好科室工作。 ，做好科長(zhǎng)助手，提高科室工作效率。） 17年計(jì)劃： ，凡事嚴(yán)格自律，給大家?guī)Ш妙^，嚴(yán)格監(jiān)督管理，特別是對(duì)各小組工作隨時(shí)關(guān)注，監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況，對(duì)于不足項(xiàng)及時(shí)監(jiān)督改進(jìn)，確?？剖夜ぷ黜樌_展。（對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情會(huì)去做，但是都是被動(dòng)去做，這一點(diǎn)我自身就做到不好，就是說科長(zhǎng)敲一下走一步，不主動(dòng)去干事情，有畏難情緒，這也是科室的通病了，都不敢伸手，這一點(diǎn)需要我們大家共同改進(jìn)） ，但是執(zhí)行力欠缺，監(jiān)督檢查力度欠缺。 不足及問題： ，處理應(yīng)急問題能力有待提升 今年微機(jī)系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)問題，微機(jī)室也進(jìn)行過相關(guān)培訓(xùn)，但是到實(shí)際應(yīng)用時(shí)還是存在不會(huì)情況，新老員工都存在這樣問題，說明缺少一定練習(xí)，學(xué)習(xí)過了不實(shí)際操作也不去演練沒有達(dá)到培訓(xùn)的目的，再就是出現(xiàn)問題自亂陣腳缺少相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)太少，也是新員工的待提升項(xiàng)。 科室每周一考一直進(jìn)行中，每周試題都是有學(xué)習(xí)小組精心出題，沒個(gè)班后有專人負(fù)責(zé)檢查線路，監(jiān)督大家更好的學(xué)習(xí)背誦，在大家的努力下效果很明顯，但就考試成績(jī)而言較以前都有所提高，科室形成良好學(xué)習(xí)氛圍。 、奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)，大家互幫互助，不計(jì)較你的我的，安排
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