車站副職個(gè)人工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-29 21:47本頁面
【正文】 加班沒有抱怨。 科室亮點(diǎn)： ，向心力強(qiáng)。 反思自己一年的工作并不稱職，本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 ，時(shí)時(shí)垂范，做好部門人員表率。主要做法是： ，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高科室凝聚力。 2017即將到來，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。 ，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)，凡事拖拉，領(lǐng)導(dǎo)不催不干，不主動(dòng)想事，不善于思考，不能把問題想到領(lǐng)導(dǎo)前面。工作缺乏主動(dòng)性，比較保守，不夠大膽。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn)。作為二科一份子，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無論在檢票崗還是驗(yàn)票崗，都做到嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，不敢有一絲馬虎，始終把安全放在第一位，落實(shí)一崗雙責(zé)，每天都頂崗，能讓我了解員工的工作常態(tài)，更讓我明白領(lǐng)導(dǎo)安排的良苦用心，職責(zé)所在使命感督促我不能放松，嚴(yán)格自律更好地帶動(dòng)大家，搞好安全生產(chǎn)，落實(shí)好相關(guān)工作。作為副科長，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時(shí)，認(rèn)真改進(jìn)自身不足加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、積累處理問題的經(jīng)驗(yàn)，積極參加車站組織的活動(dòng)，努力提高自已的整體素質(zhì)和思想境界，充實(shí)自己以適應(yīng)工作要求。 ，基本每天都頂崗，工作中嚴(yán)格按照工作流程操作，封閉發(fā)車，清車清倉，檢票流程，發(fā)車流程，落實(shí)好每個(gè)環(huán)節(jié)，把好安全關(guān)，落實(shí)好一崗雙責(zé)。 認(rèn)真處理現(xiàn)場問題，并
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