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調度中心主任述職報告_(參考版)

2024-09-29 21:04本頁面
  

【正文】 我決心在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高綜合素質,腳踏實地,創(chuàng)新實干,為我公司經濟發(fā)展貢獻自己的力量。主要有平時學習時間不多;有些工作落實的不夠細,還需要進一步到位;工作方法有時不夠恰當,缺乏藝術,脾氣比較急,對有些問題的處理缺乏冷靜的思考和換位思考;平時到基層比較少。準確掌握各項政策,為企業(yè)發(fā)展提供服務,降低企業(yè)發(fā)展成本,引導企業(yè)快速發(fā)展。仔細研究、認真分析,找出影響企業(yè)發(fā)展的不利因素,提供對策和建議,為企業(yè)做好服務工作。針對今年的形勢,我及時掌握公司的運行動態(tài),對運行中存在的問題,積極幫助企業(yè)出主意、想辦法,逐一幫助協(xié)調解決。根據調研情況,認真分析,并對各項指標進行了層層分解,為全面完成集團下達的指標任務打好基礎。 調度中心主任:榮慶2013年11月28日 第五篇:調度副主任述職報告調度副主任述職報告 今年以來,在局黨委的正確領導下,認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全礦工作大局,立足本職,努力工作,較好的完成了各項工作,現述職報告如下: 一、工作完成情況主要經濟指標完成情況。虛心學習,積極協(xié)調配合公司各個部門開展工作,努力完成2014年的各項工作任務。對公司領導交付的其他工作,也要義不容辭承擔起來,力求做到工作中不留余地,確保各項工作有目標、有任務,有落實,有檢查。對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣,項項有落實。工作中的積極主動性、預測性,努力的完成公司制定的各項工作任務,工作中出現的問題及時向公司領導請示和匯報,以便得到更好的解決措施和辦法,做好本職工作,讓領導放心、滿意。工作就意味著責任,只有工作有責任感的人,才能把工作做好。以銷售和生產工作目標為核心,圍繞這個核心工作任務,就更加求我在工作需要和各個部門密切配合,形成強有力的生產保障供應能力,保障好生產、協(xié)調好生產、指導好生產、監(jiān)督好生產,保證生產、讓公司生產經營工作的順利開展進行。只有不斷完善自己和合理安排手下人員才能保證目標任務的完成。公司成立調度中心以來,公司在管理上理清了思路,為我們的工作也指明了方向。 三:2014年工作打算和思路 認清工作目標和思路。 在工作過程中銷售訂單沒有準確的發(fā)貨時間,沒有很好的協(xié) 調好發(fā)貨,半成品轉運過程中碰壞嚴重,生產成本增加,沒有真正達到有效的安全運輸狀態(tài),管理不到位。 工作中必須和各個部門溝通協(xié)調,保障調度任務順利執(zhí)行和公司各部門保持良好的溝通,保證原輔材料的及時供應;和質檢、技術人員、緊密結合,對生產中出現的問題,及時協(xié)調解決,保障生產的順利進行。銷售和生產任務下達后,及時檢查跟蹤銷售和生產任務的完成進度,對于影響銷售和生產任務完成的因素和環(huán)節(jié),針對性的解決處理,保證調度在執(zhí)行過程中不受到阻礙和影響。 一、對調度工作的認識 以服務各部門核心思想,積極提高自身的思想認識和工作水平,公司各個部門圍繞銷售和生產任務開展工作,一切工作以銷售和車間生產任務為核心,調度中心作為公司的核心部門,至關 重要,這和以往的生產計劃安排完全不是一個概念,調度工作以整合公司所有資源為手段,要達到利益最大化,生產效益的不斷提高,不同于以往的生產計劃安排和對銷售訂單的發(fā)貨,沒有對訂單進行有效的整合,沒有得到最大的發(fā)揮,調度中心在銷售和生產中間起到了一個承上啟下的作用。2013年的工作,我主要從以下幾個方面談談自己對調度和采購工作的認識 采購是公司運轉的一個非常重要的環(huán)節(jié),是公司內能夠創(chuàng)造收益的部門,作為一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務 一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,質量,數量,交貨期就是生產的要求。 充分發(fā)揮調度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領導始終要把工作與實際生產相結合不斷總結創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。 常做多做事故預想,提高對突發(fā)事件的應變能力,保證生產安全。 積極主動學習新知識,新技術,和公司的決策保持一致,適應公司發(fā)展壯大的需要。截止到十二月上旬共查處現場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項次,糾正及說服教育123人次,有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。 生產管理的伸縮性很大,我始終認為我當班的8個小時,身負重任,期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,更對不起廠領導對我的信任,既然領導賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說半個“不”字。虛心學習,積極協(xié)調配合公司其他部門開展工作,努力完成2012年的各項工作目標任務。對公司領導交付的其他工作,也要義不容辭承擔起來,力求做到工作中不留余地,確保各項工作有目標、有任務,有落實,有檢查,有考核。對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣,項項有落實。工作中的積極主動性、預測性,不折不扣的完成公司制定的各項工作任務,工作中出現的問題及時向公司領導請示和匯報,以便得到更好的解決措施和辦法,做好本職工作,讓領導放心、滿意。工作就意味著責任,只有工作有責任感的人,才能把工作做好。以調度工作目標任務為工作核心,圍繞這個核心工作任務,就更加求我在工作需要和各個部門密切配合,對訂單資源、產能保障發(fā)揮、人力資源進行融合,形成強有力的生產保障供應能力,保障好生產、協(xié)調好生產、指導好生產、監(jiān)督好生產,保證生產、讓公司生產經營工作的順利開展進行。對年度目標進行分解到月度、每日,為了達成目標每日的目標,需要充分考慮到機臺匹配、產能的發(fā)揮,人員的配制,這樣才能保證目標任務的完成。2011年公司
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