干部考察責(zé)任制制度(參考版)
2024-09-29 05:12本頁面
【正文】 第十條本規(guī)定由 縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)機關(guān)和部門應(yīng)真實準(zhǔn)確地提供被考察對象的有關(guān)情況和材料，并對提供的情況和材料負(fù)責(zé)?？疾煺勗捰涗浭褂媒y(tǒng) 一印制編碼的專用紙，并裝訂歸檔備查，作為實行失察追究責(zé)任制的依據(jù)之一。違反規(guī)定的，給予通報批評或誡勉；情節(jié)較重或造成用人失察、失誤的，依據(jù)《處分條例》第四十九條給予紀(jì)律處分；是組織（人事）干部的，調(diào)離組織（人事）工作崗位。 第七條考察人員必須嚴(yán)格遵守考察工作紀(jì)律。凡考察對象涉及考察人員的親屬、交往密切的同學(xué)、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友、以及其他需要回避的，考察人員要主動提出回避。
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