干部綜合調(diào)配處副處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文(參考版)
2024-09-29 05:05本頁面
【正文】 。嚴(yán)格按政策、規(guī)定、程序和時(shí)限搞好有關(guān)干部工資上報(bào)、工資變動(dòng)審批；完善審批程序，以手續(xù)從簡(jiǎn)、方便基層為原則，做好政審工作；按照中央和省市委有關(guān)精 神做好縣以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置工作；按機(jī)構(gòu)改革的總體部署，做好黨群系統(tǒng)科以下干部職務(wù)序列的審批；在 “ 推公 ” 、參照管理辦公室的工作中，按照建立一支優(yōu)化、精干、高效、廉潔的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的目標(biāo)，加強(qiáng)完善干部考核，在推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、建立能上能下、能進(jìn)能出的機(jī)制方面調(diào)查研究，并借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)；在軍隊(duì)團(tuán)以上轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨調(diào)隨遷家屬的安置上，
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