干部考核大會上領導致辭(參考版)
2024-09-29 04:24本頁面
【正文】 希望 大家要以這次考核為契機，用心謀劃好新一年度的工作，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動，進一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，用創(chuàng)新的思路培植新的優(yōu)勢，用創(chuàng)新的手段解決前進中的困難和問題， 第 11 頁 共 11 頁 為加快建設殷實和諧經(jīng)濟文化強市作出新的更大貢獻。 三要開拓創(chuàng)新，及早謀劃好新一年的工作。對平時工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部，要給予理解，積極支持和保護。 二是嚴格要求，嚴肅考核紀律。被考核評議的干部，也要堅持實事求是的原則，客觀真實地總結一年來的工作情況，自覺接受干部群眾的評判。搞好年度工作考核，就是要把各部門的工作成績反映出來，把工作經(jīng)驗總結出來，堅持在干事創(chuàng)業(yè)中識別干部、考驗干部、鍛煉干部，進一步加強干部隊伍建設，為推動全局科學發(fā)展、工作和諧發(fā)展， 第 10 頁 共 11 頁 提供堅強的組織保證。 三、幾點希望和要求 一是端正態(tài)度，正確對待這次年度工作考核。 二、考核工作的主要內(nèi)容 干部年度考核，主要考核本年度履行崗位職責情況，內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，以及承擔的重點項目、重要工作落實完成情況。因此，搞好這次年度考核工作，對新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步推動全局各項工作部署的落實至關重要。多年的實踐證明，通過年度考核，能夠更好地促進各部門認真總結過去的工作，進一步改進和完善工作措施，可以為新一年的工作奠定良好的基礎。 一、充分認識年度考核工作的重要意義 20xx 年，全局各部門以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90 周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)一 系列活動。搞好年度考核工作，對加強干部隊伍建設，提高干部隊伍素質(zhì)和加強干部隊伍管理，推動全面發(fā)展都具有十分重要的意義。 干部考核大會上領導講話 （三） 同志們： 按照市委統(tǒng)一部署，今天我們對全局科級干部進行 ***年度工作考核，科級干部年度考核每年一次，在干部管理 中起著重要的作用。同時，繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更 第 8 頁 共 11 頁 加扎實的工作作風，積極投身到加快我縣教育事業(yè)振興的實踐中，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，為促進我縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。在此，我向大 家提出兩點希望：一是希望一中的領導班子繼續(xù)抓住全縣重點扶持的大好機遇，樹立強烈的發(fā)展意識和責任意識，加強管理
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