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正文內(nèi)容

婦女組織建設(shè)經(jīng)驗交流(參考版)

2024-09-28 23:47本頁面
  

【正文】 第15頁 共15頁。 三是靈活機動,因地制宜是“兩新”婦女組織建設(shè)的原動力。 二是圍繞大局,服務(wù)中心是“兩新”婦女組織價值體現(xiàn)的源泉。兩新組織中的婦女組織建設(shè)得到了各級黨委的高度重視,納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃,列入各級黨委工作的責任目標,形成了以黨建帶婦建,實現(xiàn)“黨群一體化”建設(shè)的格局。 三、工作體會 一是黨政重視,合力互動是“兩新”婦女組織建設(shè)的工作保障。 三是推動了婦女工作的科學發(fā)展。 二是提高了服務(wù)婦女的水平。 二、取得成效 一是鞏固了黨的群眾基礎(chǔ)。我市的“兩新”婦女組織中的廣大婦女在熱愛家庭、熱愛工作以外,還積極投身到社會公益事業(yè)中,延接著一份社會責任。我市廣大“兩新”婦女組織在帶動婦女姐妹創(chuàng)業(yè)就業(yè)中都發(fā)揮著積極的作用,尚有許許多多這樣的實例。在傳授技術(shù)的同時,還向這些家庭無償供種、保價收購,為困難家庭尋找致富門路。為優(yōu)化婦女就業(yè)環(huán)境,3月5日,市婦聯(lián)聯(lián)合人力社保局等單位舉辦了第九屆“架金橋、求發(fā)展、促和諧”女性就業(yè)專場洽談會,此次招聘會參加“兩新”婦女組織21家,為形成多部門合作促進女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,招聘會為求職女性和提供女性就業(yè)崗位的企業(yè)實行“雙免優(yōu)惠服務(wù)”,對于提供女性就業(yè)崗位的企業(yè)實行免攤位費,對來求職的女性,實行了免進場費和職業(yè)介紹費。通過全市“兩新”婦女組織的這些活動,婦女工作呈現(xiàn)出了百花齊放、萬紫千紅的局面,實現(xiàn)了個性化、特色化發(fā)展。如浙江晨光電纜婦代會成立了愛心助學基金會,這是XX縣區(qū)成立的XX市首家由兩新組織婦代會發(fā)起的愛心助學基金會?!皟尚隆眿D女組織成立后,真心實意為婦女群眾辦好事,解難事,已經(jīng)成為基礎(chǔ)牢固、覆蓋廣泛、充滿活力的“貼心娘家”。市領(lǐng)導也非常關(guān)心社工事務(wù)所的工作,今年4月和5月,市委書記翁建榮和市長朱林森分別到社工事務(wù)所進行調(diào)研,社工工作得到了市領(lǐng)導的充分肯定;又如浙江依愛夫游戲裝文化產(chǎn)業(yè)有限公司婦代會開設(shè)“老娘舅工作室”、“小悅工作室”,在婚姻家庭矛盾糾紛化解、戀愛交友、職工子女就學、職工權(quán)益保障等各個方面給予女職工關(guān)愛,去年至今為女職工提供幫助120例;再如新倉孤堆回族鄉(xiāng)婦代會在新居民就業(yè)、子女就學、婚姻家庭糾紛化解、家庭教育等各領(lǐng)域傾注了大量的心血,為使新居民安心在平務(wù)工解決了后顧之憂,為維護平湖的社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻,工作也得到了市領(lǐng)導的高度肯定。今年,由事務(wù)所社工撰寫的兩篇案例被國家級刊物登載。為三對單親母親和兩名弱勢兒童以及雅安災區(qū)共捐款捐物合計9690元。市和諧家庭社工事務(wù)所是市婦聯(lián)下屬的最具有功能性的“兩新”婦女組織,通過12338婚姻家庭服務(wù)熱線和鄭大姐工作室等為載體,為前來事務(wù)所求助的案主提供專業(yè)服務(wù);在婚姻登記處開設(shè)“愛情急診室”,以社工+“和諧使者”的聯(lián)動形式,提供咨詢、調(diào)解等專業(yè)服務(wù);成立婚姻家庭調(diào)適俱樂部,今年上半年開展了6次活動,共接待婚姻家庭案例47個,主要包括婚外情、家庭暴力、夫妻間缺乏溝通、婆媳關(guān)系、賭博以及心理問題等,其中調(diào)適成功的30個。 一是做矛盾“調(diào)解人”,維護社會穩(wěn)定。同時,注重加強對兩新組織婦女干部的培訓工作,將其納入各級婦聯(lián)培訓教育總體規(guī)劃,并充分利用黨校、婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地,對兩新組織婦女干部進行政治理論、實用崗位技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓,切實提升婦女干部的群眾工作能力水平。在婦女組織的建設(shè)上,以“一個好班子、一支好隊伍、一套好機制、一批好陣地、一批好載體”的五好示范創(chuàng)建為標準,開展示范鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、機關(guān)企事業(yè)婦委會創(chuàng)建活動,到去年為止,已經(jīng)完成了三年內(nèi)在全市建成200個市級以上的基層組織建設(shè)示范單位目標。市婦聯(lián)建立領(lǐng)導班子成員定點聯(lián)系制度
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