大學黨委組織部工作總結(參考版)
2025-09-20 23:28本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。 四、存在問題及下一步工作打算、 盡管工作中盡可能合理安排、加快節(jié)奏，但仍有些工作未能按計劃及時完成，如近期一批科級干部競聘工作進展遲緩，主要原因是工作預見性不強、提前謀劃不夠；黨員發(fā)展，特別是學生黨建工作，雖有計劃、有安排、有要求，但實際工作中缺少跟進、督促和研究；面對新形勢、新問題，與基層溝通不夠，解決問題欠主動；黨建及干部工作制度建設滯后。 同時，加強學習調研，提高工作人員自身素質，積極參加有關學生活動，承擔黨課、十八大精神宣講、形勢政策教育等，促使組織部工作人員加強學習，提高思想政治素質和理論水平，工作人員的綜合協(xié)調能力和業(yè)務水平有所提升。按照2012年省級新一輪“兩聯(lián)一包”扶貧工作安排，申請10萬元扶貧資金用于資助對口幫扶單位xx縣白雀寺鎮(zhèn)何家坪村建設。辦理正處級干部和正高職稱人員出國政審28人次，辦理大學生報考村官、公務員和選調生政審24人次，辦理退休人員行政職級認定9人次，辦理新入職、離職、離退休人員黨組織關系接轉手續(xù)110余人次。就新人事代理人員參加干部競聘有關事項，對十余所高校積極開展調研工作。協(xié)調、組織好2013年度校屬單位考核工作，共14個二級教學單位、37個職能處室分類分組參加了工作考核。 根據《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，及時督促10名校級領導和157名處級干部填寫了《領導干部個人有關事項報告表》，正確引導領導干部進行自查自糾。推薦王輝同志在教育廳辦公室掛職；李永陽同志掛職xx市xx縣團縣委副書記，推薦司建輝、曹升虎同志參加赴重點縣和重點示范鎮(zhèn)掛職鍛煉評選。學校干部隊伍整體學歷、職稱層次較高，干部隊伍結構合理，活力較強。（5）干部信息報送和年報統(tǒng)計工作：根據高教工委要求，及時整理、報送了正處級干部名冊和67份《干部任免審批表》。及時整理干部資料、更新干部數據庫，補充、完善了處級干部任免審批表；妥善保管處級干部檔案，做好干部和黨員有關資料整理、歸檔工作。組織干部談話考察1600余人次，撰寫考察報告78份。通過前期報名、資格審查、面試答辯、考察、會議票決等步驟，提拔處級干部11名，科級干部6名。 （3）干部競聘。 安排布置了33名校管試用期滿科級干部的考察和16名任期屆滿續(xù)聘科級干部考察工作，整理、送達49名科級干部考察通知，填寫66份科級干部考察記錄表，在有關單位的配合下，已完成以
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