大學(xué)黨性重品行總結(jié)(參考版)
2024-09-28 23:24本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、青年干部、普通黨員等系列座談會(huì)，發(fā)放活動(dòng)調(diào)查問卷，圍繞組工干部的政治素質(zhì)和思想品德、精 神面貌和敬業(yè)精神、工作效率和服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力和政策水平、改革創(chuàng)新力度、選拔干部的用人導(dǎo)向、堅(jiān)持干部任免程序、深入基層、廉政建設(shè)和公眾形象等方面廣泛征求師生意見和建議，并測(cè)評(píng)師生對(duì)組織工作的滿意度，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，%。通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)了組工干部抵制腐敗、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力，保證了作風(fēng)上的純潔性。人事部查找到6個(gè)方面30個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)中，組織人事部門開展了查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，并按照xx紀(jì)委要求對(duì)防控體系進(jìn)行了整改提高。在活動(dòng)中全體組工干部按照三不三講的原則，即不恭維、不隱瞞、不留余地，講缺點(diǎn)、講不足、講群眾的意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并結(jié)合實(shí)際情況加以整改提高，起到了很好的效果。 。我們將組織人事部門和組工干部的承諾上傳到互聯(lián)網(wǎng)，接受群眾監(jiān)督，起到了很好的效果。組織部長(zhǎng)在干部、黨建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和廉政建設(shè)方面進(jìn)行了承諾。講黨性、重品行、做表率，打造模范部門和過硬隊(duì)伍。圍繞中心工作，推動(dòng)提高組織工作科學(xué)化水平。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，組織人事部門和組工干部開展了承諾、示諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)。活動(dòng)中，組工干部認(rèn)真學(xué)
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